- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.827 € oder 5.180 € inklusive Zulage Wohnen, SuE-Zulage und Teamleiterzulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 6.044 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S12 bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten und für eine gute Unterstützung sorgen.
- Steigere mit uns Deine Qualifikationen durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm.
- Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.
- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und der Option auf hybrides Arbeiten.
Du kommst aus einer anderen Region- Für Deinen beruflichen Einstieg stellen wir Dir – je nach Verfügbarkeit – eine kleine Mietwohnung in der Nähe von Haina zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleitung Silja Schanze, 0176-42 23 64 85 oder der Betriebsstättenleiter Alexander Kurz-Fehrlé, Tel. 0179-5401526.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos