20 beste Stellen als personalleiter leiter personal in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Personalleiter in der Bahninfrastruktur (m/w/d)
SPITZKE —Berlin
- Vollzeit
Abteilungsleiter*in Personal
Deutsche Rentenversicherung Bund —Berlin
- Teilzeit
- Personalführung
- Erfahrung in der IT
- Flexible Arbeitszeiten
Personalcontroller (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge —Berlin-Lichtenberg
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Fach- und Medizinprodukteberater (m/w/d) im Bereich Kopf- und Halschirurgie | Gebiet Süd-West
bess medizintechnik gmbh —Berlin
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Demichef de rang (all gender)
Maritim Hotelgesellschaft mbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Personalcontroller (m/w/d)
Stiftung Bethel —Berlin
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d) - Organisation & BGM
Theodor-Wenzel-Werk e. V. —Berlin
- 3.616 € – 4.400 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
10 Tage
Fach- und Medizinprodukteberater (m/w/d) im Bereich Kopf- und Halschirurgie | Gebiet West
bess medizintechnik gmbh —Berlin
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Servicetechniker Telekommunikation NE5 (Kupfer) (m/w/d)
MBM Network Services GmbH —Berlin
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Projektcontroller (m/w/d) Region Ost
Transdev Verkehr GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
LKW Transportfahrer (Klasse C) (m/w/d)
WSN Sicherheit und Service GmbH —Berlin
- 20,06 € pro Stunde
Juristischer Leiter der Marken- und Designrechtsabteilung (m/w/d)
Gulde & Partner Patent- & Rechtsanwaltskanzlei —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
IT- Administrator / 1st & 2nd Level- Support Administrator .
Alternative für Deutschland (AfD) —Berlin
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Windows
- Microsoft Office
Mediengestalter Digital (m/w/d)
IONTO Health & Beauty GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Patentanwalt (m/w/d) für Düsseldorf, Berlin, Dresden und/oder München
Gulde & Partner Patent- & Rechtsanwaltskanzlei —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Geld- und Werttransporteure (Klasse B) (m/w/d)
WSN Sicherheit und Service GmbH —Berlin
- 20,06 € pro Stunde
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Medizintechnik
bess medizintechnik gmbh —Berlin
- Per E-Mail
- Flexible Arbeitszeiten
Ingenieur (m/w/d)
MHC Anlagentechnik GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
1 Std.
Reinigungskraft (m/w/d)
bess medizintechnik gmbh —Berlin
- Per E-Mail
Werkstudent oder Praktikant m/w/x für Human Resources
Immanuel Diakonie —Berlin
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als personalleiter leiter personal in berlin, be erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Personalleiter in der Bahninfrastruktur (m/w/d)

SPITZKE -
Berlin

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Qualifikationen

Personalwesen
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Steuern. Beraten. Entwickeln. Umsetzen. Als Personalleiter (m/w/d) bei SPITZKE verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit für unsere Bereiche. Ihr Auftrag: Statt reine Aufgaben abzuarbeiten, Themen gemeinschaftlich gestalten, bearbeiten und nachhaltig lösen. Ihr Ziel: Die personellen Voraussetzungen für Wachstum, Projektfähigkeit sowie echte Fachlichkeit und Leistungsfähigkeit sicherzustellen. Dabei agieren Sie auf Augenhöhe mit der Bereichsleitung und steuern die HR-Themen übergreifend und mit Weitblick.

Was Sie begeistert

Verantwortung: Sie übernehmen die strategische und operative Personalarbeit für unsere Unternehmensbereiche – nicht als Zuschauer, sondern als Taktgeber. Dabei stehen Eigenständigkeit, Überblick und Entscheidungskraft im Fokus.
Strategischer Weitblick: Die HR-Strategie entwickeln und steuern Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung und der zentralen Personalabteilung. Dazu gehört eine vorausschauende Personalplanung bis hin zur langfristigen Sicherstellung eines bedarfsgerechten und zukunftsfähigen Personalbestands im Einklang mit Unternehmenszielen und Marktanforderungen.
Partner: Sie agieren als lösungsorientierter Sparringspartner auf Augenhöhe und beraten sowie begleiten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mit Ihrer fundierten HR-Expertise schaffen Sie einen echten Mehrwert für den Bereich.
Gemeinsam: Der Schlüssel zum Erfolg ist die Zusammenarbeit, bei Ihren täglichen Aufgaben können Sie auf leistungsstarke interne Dienstleister zurückgreifen, um gemeinsam eine effiziente und wirkungsvolle HR-Arbeit sicherzustellen.
Gestalten: Sie nutzen Ihren Gestaltungsspielraum aktiv: Statt Aufgaben abzuarbeiten, formen Sie Strukturen, entwickeln Kultur weiter und sorgen für nachhaltige Wirksamkeit.

Was uns begeistert

Qualifikation: Ein wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Kurzum Ihr Fachwissen ist Ihr Handwerkszeug.
Berufserfahrung: Mindestens zehn Jahre in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im technischen oder projektorientierten Umfeld – Erfahrung, die man nicht googeln kann.
Kenntnisse: Ihnen ist die strategische Personalarbeit vertraut, HR-Prozesse verstehen Sie nicht nur, sondern Sie können sie anwenden, vermitteln und hinterfragen.
Persönlichkeit: Sie kommunizieren klar, souverän und auf Augenhöhe vom Mitarbeitenden bis zur Führungskraft. Darüber hinaus teilen Sie unsere Leidenschaft für HR-Themen sowie für die Bahninfrastruktur.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

Sicherer Arbeitsplatz

Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.

Modernes Arbeitsumfeld

Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.

SPITZKE FONDS e. V.

Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Individuelle Förderung

Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Nachhaltigkeit

Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.

Sinnhaftigkeit

Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

personalleiter leiter personal Jobs in berlin, be

Personalleiter in der Bahninfrastruktur (m/w/d)

Abteilungsleiter*in Personal

Personalcontroller (m/w/d)

Fach- und Medizinprodukteberater (m/w/d) im Bereich Kopf- und Halschirurgie | Gebiet Süd-West

Demichef de rang (all gender)

Personalcontroller (m/w/d)

Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d) - Organisation & BGM

Fach- und Medizinprodukteberater (m/w/d) im Bereich Kopf- und Halschirurgie | Gebiet West

Servicetechniker Telekommunikation NE5 (Kupfer) (m/w/d)

Projektcontroller (m/w/d) Region Ost

LKW Transportfahrer (Klasse C) (m/w/d)

Juristischer Leiter der Marken- und Designrechtsabteilung (m/w/d)

IT- Administrator / 1st & 2nd Level- Support Administrator .

Mediengestalter Digital (m/w/d)

Patentanwalt (m/w/d) für Düsseldorf, Berlin, Dresden und/oder München

Geld- und Werttransporteure (Klasse B) (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Medizintechnik

Ingenieur (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d)

Werkstudent oder Praktikant m/w/x für Human Resources

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als personalleiter leiter personal in berlin, be erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden