20 beste Stellen als team lead performance marketing in münchen – aktuell auf Personalsuche

Team Lead Marketing (m/w/d)
Acture Germany GmbH —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
Team Lead Marketing (m/w/d)
Acture Germany —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Analyst (all genders)—Talent Acquisition & Media Analytics
Boston Consulting Group —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Management-Erfahrung
- Employee Assistance Program
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Senior Brand Manager Germany, Switzerland and Austria
Rhythm Pharmaceuticals —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Strategic Forecasting & Marketing Effectiveness Manager
Campari Group —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
Growth Marketing Lead- Germany
Mindspace —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Management-Erfahrung
- Bachelor
Direkt bewerben
Team Lead Product Management - Integrated Camera Systems (m/f/d)
Vision Markets - Your global growth in Machine Vision —München
- 95.000 € – 125.000 € pro Jahr
- Homeoffice
- Vertrieb
- Master
- Projektmanagement
Direkt bewerben
Team Lead Marketing (m/w/d)
Parkster GmbH —München
- Englisch
- Marketing
Manager D2C Commercial Performance – EMEA (remote)
ResMed —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Vertrieb
- Marketing
- Merchandising
Sales Strategy (Senior) Manager
Salesforce —München
- Vollzeit
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d)
Peter Park —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Growth Marketing Manager (m/f/d)
celebrate company GmbH —München
- 70.000 € – 125.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Bachelor
- Marketing
- Analytik
Direkt bewerben
12 Tage
Leader Partner Sales, Digital Europe
Quadient —München
- 0 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Bachelor
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
Team Manager Performance Marketing (Paid Acquisition, m/w/d)
Holiday Extras GmbH —München
- Englisch
- Teamleitung
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
5 Tage
Growth & Performance Marketing Manager (all gender)
Kranus Health GmbH —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Künstliche Intelligenz
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Lead Operational Marketing (m/w/d)
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Marketing
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
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Channel Marketing Manager D/A/CH
Sandisk —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Regional Marketing Manager - DACH
Hitachi —München
- Vollzeit
- Marketing
- Master
- Projektmanagement
10 Tage
Director Performance Marketing (m/f/d)
Westwing Group SE —München
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Führungserfahrung
- Marketing
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(Senior) Marketing Manager B2B (m/w/d)
amasol GmbH —München
- 60.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Marketing
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München

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

CRM-Software
Englisch
B2B Sales
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Rolle bei Acture

Als Team Lead Marketing (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau unserer Marketingstrategie – von der Entwicklung einer skalierbaren Growth Engine bis zur Etablierung einer starken Marke im Gesundheits- und Employee-Welfare-Umfeld.

Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von Marketingkampagnen entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ansprache bis zur Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb.
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei unserem Rebranding und sorgst dafür, dass unsere Markenpositionierung konsistent und wirkungsvoll über alle Kanäle hinweg umgesetzt wird.
Du entwickelst unsere Lead-Generation-Strategie kontinuierlich weiter und identifizierst neue Potenziale für eine nachhaltige und planbare Nachfragegenerierung.
Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung unseres Newsletter-Marketings und nutzt dieses gezielt zur Kundenbindung, Lead-Nurturing und Positionierung unserer Expertise.
Du planst und steuerst unseren Channel-Mix (online und offline) und optimierst Marketingmaßnahmen datenbasiert hinsichtlich Reichweite, Conversion und Effizienz.
Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success, Product sowie Operations & Services zusammen, um Marketingaktivitäten optimal an Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse anzupassen.
Ein Teil deiner Tätigkeit sind international ausgerichtet: Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Niederlanden und Dänemark zusammen, teilst Best Practices und unterstützt dabei, erfolgreiche Kampagnen und Marketingansätze länderübergreifend zu etablieren.
Du bringst neue Ideen ein, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte mit hoher Eigeninitiative voran.

So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie, zur erfolgreichen Positionierung unserer Marke und zur nachhaltigen Generierung von Nachfrage und Wachstum.

Dein Profil

Wir suchen eine authentische, erfahrene und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit starkem Ownership-Mindset, hohem Eigenantrieb und der Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben.

Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein gesundes, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, und begeisterst dich für Wellbeing und BGM.
Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-, HR-, Health- oder Employee-Welfare-Umfeld.
Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie im Management integrierter Marketingkampagnen mit.
Du hast nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Lead Generation, Funnel-Management und Performance Marketing.
Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Neupositionierung von Marken und hast bereits an Rebranding-Projekten mitgewirkt.
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Content-, Newsletter- und Nurturing-Kampagnen.
Du arbeitest datenbasiert und bringst Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen wie HubSpot mit.
Du besitzt einen hohen Eigenantrieb, arbeitest proaktiv und übernimmst Verantwortung für deine Themen und Ergebnisse.
Du denkst strategisch, arbeitest gleichzeitig hands-on und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und verstehst, wie Marketing, Vertrieb und weitere Unternehmensbereiche optimal zusammenspielen.
Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und hast Freude daran, Best Practices team- und länderübergreifend zu teilen.
Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern – von operativen Ansprechpartner:innen bis zum C-Level.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1).

Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potenziale mit ein.

Warum wir?

Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.

Neben einer fairen Vergütung und einem erfolgsabhängigen Bonus von 8 % profitierst du von zusätzlichen Benefits mit einem jährlichen Mehrwert von über 2.300 €:

Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr für Online-Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur
Ein Deutschlandticket als Firmenticket mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 €
Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 €
28 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag)
Eine Workation-Möglichkeit, z. B. im Anschluss an Urlaubstage, um Arbeit und Reisen flexibel zu verbinden
Die Option auf zusätzliche unbezahlte Urlaubstage

Damit investieren wir gezielt und messbar in deine Mobilität, Gesundheit und fachliche Weiterentwicklung.

Wie wir arbeiten

Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern. Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.

Klingt gut? Super!

Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist:
Annika Fricke [sie/ihr]
[email protected]

Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare.

Unsere Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern. Dies erreichen wir durch ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und unser ganzheitliches Employee Welfare Program.

Mit unseren digitalen Selfcare-Tools, interaktiven Angeboten wie Workshops, Coachings und Health Days sowie gezielten Interventionen schaffen Unternehmen Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende nachhaltig gesund bleiben und im Ernstfall schnell Unterstützung finden.

In Deutschland befindet sich Acture auf einem ambitionierten Wachstumspfad. Bereits heute arbeiten rund 150 Kolleg:innen daran, die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements neu zu definieren. Wir suchen Menschen, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern gestalten möchten. Menschen, die überzeugt sind: Die Arbeitswelt kann besser werden, und wir können dazu beitragen.

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Growth & Performance Marketing Manager (all gender)

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Channel Marketing Manager D/A/CH

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