3 beste Stellen als key account in deidesheim – aktuell auf Personalsuche

Sales Manager (m/w/d)
GEMAKOM GmbH —Mannheim
- 3.500 € – 6.500 € pro Monat
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
6 Tage
Key Account Manager (m/w/d) Photovoltaik/Ladeinfrastruktur
SI Industry GmbH —Mannheim
Internal Account Manager / Inside Sales Manager (m/w/d) für Mannheim
cyber-Wear —Mannheim
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
1 Tag

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Junior Projekt Manager (m/w/d)
DRIVING SALES GROUP —Bad Dürkheim
Für unseren Standort in Bad Dürkheim suchen wir eine motivierte, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Junior Projekt Manager (m/w/d).
Direkt bewerben
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb & Logistik für Baustoffe
RÖHRIGgranit GmbH —Heppenheim (Bergstraße)
Die Position ist überwiegend im Innendienst angesiedelt und wird durch Besuche regionaler Baustellen ergänzt. Beratung und Betreuung unserer Kunden.
37.000 € – 45.000 € pro Jahr
Direkt bewerben
14 Tage

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Sales Manager (m/w/d)

GEMAKOM GmbH
Mannheim

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
3.500 € – 6.500 € pro Monat
vor 6 Tagen

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Erfolgsbeteiligung
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenwagen
Unbegrenzte Urlaubstage
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Gleitzeit
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenhandy
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung
Kinderbetreuung
Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

CRM-Software
Vertrieb
Upselling
B2B Sales
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unser IT-Systemhaus suchen wir eine:n Sales Manager:in, die/der den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich übernimmt und aktiv mitgestaltet. Du baust dir deine eigene Sales Pipeline auf, generierst und qualifizierst Leads, begleitest sie bis zum Abschluss und entwickelst gleichzeitig unsere Bestandskunden strategisch weiter. Bei uns triffst du auf eine „Do-IT"-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst und deinen eigenen Vertriebserfolg gestaltest.

Aufgaben

Aktive Leadgenerierung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Lead Nurturing – systematische Betreuung und Qualifizierung von Interessenten bis zur Vertriebsreife
Aufbau und kontinuierliche Pflege einer strukturierten Sales Pipeline
Eigenständige Angebots- und Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss
Betreuung, Verwaltung und strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen im Kundenbestand
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den technischen Fachbereichen zur Angebotsentwicklung
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium
Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld oder technischen Dienstleistungsgeschäft
Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Vertriebspipelines und in der Neukundengewinnung
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Steuerung des Vertriebsprozesses
Verhandlungssicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Abschlussstärke
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer „Do-IT"-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Team besteht aus hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen. Teamspirit und Vertrauen sind uns wichtig — der Mensch ist bei uns im Fokus!

Wir bieten dir außerdem:

Strukturiertes Onboarding mit Patensystem in den ersten Monaten
Klarer Entwicklungspfad vom Junior zum Sales Manager / Key Account
Exklusive Weiterbildungsmaßnahmen und Budget für Zertifizierungen sowie Sales-Trainings
Mitspracherecht in allen Belangen — deine Ideen zählen von Anfang an
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office — Yoga vor der Arbeit? Gar kein Problem
Firmenwagen zur Privatnutzung
Möglichkeit auf ein Jobrad
Dogsitting — dein Vierbeiner ist im Office willkommen
Firmenrabatte bei großen Marken
Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und ambitioniertem, ungedeckeltem Bonus

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.

Gehalt: 3.500,00€ - 6.500,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Erfolgsbeteiligung
Essenszuschuss
Firmenevents
Firmenhandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kinderbetreuung
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Unbegrenzte Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Mannheim

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