Für unser IT-Systemhaus suchen wir eine:n Sales Manager:in, die/der den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich übernimmt und aktiv mitgestaltet. Du baust dir deine eigene Sales Pipeline auf, generierst und qualifizierst Leads, begleitest sie bis zum Abschluss und entwickelst gleichzeitig unsere Bestandskunden strategisch weiter. Bei uns triffst du auf eine „Do-IT"-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst und deinen eigenen Vertriebserfolg gestaltest.
Aufgaben
- Aktive Leadgenerierung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Lead Nurturing – systematische Betreuung und Qualifizierung von Interessenten bis zur Vertriebsreife
- Aufbau und kontinuierliche Pflege einer strukturierten Sales Pipeline
- Eigenständige Angebots- und Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung, Verwaltung und strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen im Kundenbestand
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den technischen Fachbereichen zur Angebotsentwicklung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld oder technischen Dienstleistungsgeschäft
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Vertriebspipelines und in der Neukundengewinnung
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Steuerung des Vertriebsprozesses
- Verhandlungssicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Abschlussstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer „Do-IT"-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Team besteht aus hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen. Teamspirit und Vertrauen sind uns wichtig — der Mensch ist bei uns im Fokus!
Wir bieten dir außerdem:
- Strukturiertes Onboarding mit Patensystem in den ersten Monaten
- Klarer Entwicklungspfad vom Junior zum Sales Manager / Key Account
- Exklusive Weiterbildungsmaßnahmen und Budget für Zertifizierungen sowie Sales-Trainings
- Mitspracherecht in allen Belangen — deine Ideen zählen von Anfang an
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office — Yoga vor der Arbeit? Gar kein Problem
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Möglichkeit auf ein Jobrad
- Dogsitting — dein Vierbeiner ist im Office willkommen
- Firmenrabatte bei großen Marken
- Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und ambitioniertem, ungedeckeltem Bonus
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.
Gehalt: 3.500,00€ - 6.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Unbegrenzte Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Ketsch
