9 beste Stellen als senior account manager in home office – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Account Manager Corporate Travel & MICE - Region West & Nord (m/w/d)
BWH Hotels Central Europe GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
1 Tag
Vertriebsmitarbeiter und Account Manager (Labor Partner)
Unity AG —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Paid Search Manager (all genders)
mammaly —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
Direkt bewerben
B2B Sales Manager - IT Security (m/w/d)
Leopold Advisors —Home Office
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Pflegefachkraft im Bürojob – Remote aus München (m/w/d)
marta GmbH —Home Office
- 40.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice
- Pflege
- Englisch
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Channel Sales Manager (m/w/d)
Career1Group —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Frontend Entwickler Angular Typescript (w/m/d) remote
Europace Ratenkredit GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- AWS
- APIs
- Agile
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior DevOps Expert (m/w/d)
Qvest Group GmbH —Home Office
- Teilzeit
- Homeoffice
- Azure
- DevOps
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Fullstack Developer Angular Java (w/m/d) 100% remote Deutschlandweit
Europace Ratenkredit GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Java
- AWS
- APIs
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben

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Unity AG —Home Office
Als Vertriebsmitarbeiter * und Account Manager * übernimmst du den Auf- und Ausbau unseres Kunden- und Partnerstammes in der Laborbranche.

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(Junior) Account Manager Corporate Travel & MICE - Region West & Nord (m/w/d)

BWH Hotels Central Europe GmbH
Home Office

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das bringst Du mit:

Leidenschaft für Hotellerie, Vertrieb und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
Idealerweise erste Berufserfahrung im Hotelvertrieb oder einer vergleichbaren Position
Vertriebsstärke, Abschlussorientierung und Freude an der Neukundenakquise
Gespür für Marktchancen sowie die Fähigkeit, Kundenpotenziale erfolgreich weiterzuentwickeln
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets. Dein Wohnsitz liegt idealerweise in Niedersachsen oder Norddeutschland, wir freuen uns jedoch ebenso über Bewerbungen aus anderen Regionen

Was Du bei uns bewegst:

Verantwortung für die strategische Neukundenakquise sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf MICE in der Region West & Nord
Entwicklung, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von MICE-Accounts sowie ausgewählten Corporate-Travel-Kunden für das BWH-Hotelportfolio in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Central Europe
Konzeption und Umsetzung vertriebsorientierter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Kundenbindung
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung gezielter Vertriebsaktivitäten
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Unternehmen, Eventplanern, Agenturen und weiteren relevanten Geschäftspartnern
Regelmäßige Kundenbesuche, Verkaufsreisen sowie Repräsentation der BWH Hotels auf Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnerhotels und internen Teams zur erfolgreichen Realisierung von Corporate- und insbesondere MICE-Geschäftschancen

Deine Vorteile auf einen Blick:

Core Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
Betriebliche Krankenversicherung
Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
„Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

Feel free & choose Benefits:

Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, Deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.

BWH Hotels Central Europe GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610
[email protected]
www.bwhhotels.de

Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller (Manager HR), Nina Ulmer (Senior Manager HR)

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Senior DevOps Expert (m/w/d)

(Senior) Fullstack Developer Angular Java (w/m/d) 100% remote Deutschlandweit

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