20 beste Stellen als recruiterin/recruiter (m/w/d) in olpe – aktuell auf Personalsuche

Scout ( m/w/d)
tempus opus GmbH —Siegen
- 42.000 € – 48.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
2 Std.
Trainee Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Siegen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
Fritz Berger GmbH —Siegen
- Teilzeit
- Vertrieb
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Werkstudent (m/w/d) Netzplanung
Westnetz GmbH —Siegen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Elektrotechnik
1 Tag
Verkäufer Vollzeit (m/w/d)
Fritz Berger GmbH —Siegen
- Vollzeit
- Vertrieb
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Vertriebsassistent Privatkunden Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiehl
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildende Industriekaufmann/-frau (m/w/d) (2027)
Westnetz GmbH —Siegen
- 1.386 € – 1.688 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Vor Ort
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Berater*in Personal Banking (d/m/w)
Deutsche Bank —Gummersbach
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
14 Tage
Kundenberater (m/w/d) für die Versicherungsbranche; als Profi oder im Quereinstieg
DEVK Versicherungen —Finnentrop
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Objektkalkulator (m/w/d) NL West
FAGSI Vertriebs- und Vermietungs GmbH —Morsbach
- Per E-Mail
- ERP-Systeme
- Flexible Arbeitszeiten
Berater*in Personal Banking (d/m/w)
Postbank —Gummersbach
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
14 Tage
Werkstudent Projektmanagement Elektromobilität (m/w/d)
Qualitas-AMS GmbH —Siegen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Elektrotechnik
- Flexible Arbeitszeiten
Technischer Innendienst eMobility (m/w/d)
Qualitas-AMS GmbH —Siegen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter (m/w/d)
FAGSI Vertriebs- und Vermietungs GmbH —Morsbach
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung, Bau oder Betrieb und Verkehr
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen —Gummersbach
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Elektrotechnik
Bauleitung Industriebau (m/w/d)
FREYLER Unternehmensgruppe —Bergneustadt
- Teilzeit
Direkt bewerben
Konstrukteur (m/w/d) 3D-CAD / CATIA
ALHO Group Services GmbH —Morsbach
- Per E-Mail
- CAD
Projektingenieur Fabrikplanung (m/w/d)
FREYLER Unternehmensgruppe —Bergneustadt
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Firmenkundenberater Vorsorge / Vertriebsexperte betriebliche Versorgungswerke Ba...
R+V Allgemeine Versicherung AG —Siegen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Servicetechniker / Elektriker Elektromobilität (m/w/d)
Qualitas-AMS GmbH —Siegen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als recruiterin/recruiter (m/w/d) in olpe erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Scout ( m/w/d)

tempus opus GmbH
Siegen

Direkt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit
42.000 € – 48.000 € pro Jahr
vor 2 Stunden

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Scouts! - Menschen, die Potenziale erkennen, Verantwortung übernehmen und Beziehungen aufbauen.

Manche Menschen sehen nur einen Lebenslauf-Du siehst den Menschen dahinter.

Montagmorgen
Das Telefon klingelt.
Ein Kunde braucht kurzfristig Unterstützung.
Nicht morgen.
Nicht nächste Woche.
Heute.

Fünf Minuten später meldet sich ein Bewerber.
Er sucht keinen Job.
Er sucht eine Perspektive.

Du hörst zu.
Du stellst die richtigen Fragen.
Du erkennst was andere übersehen.
Nicht, weil es in einer Checkliste steht.
Sondern, weil du Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung hast.

Du weißt, dass hinter jeder Anfrage ein Unternehmen steht, das sich auf Dich verlässt
Und hinter jeder Anfrage ein Unternehmen steht, das sich auf Dich verlässt.

Und hinter jeder Bewerbung ein Mensch, dessen Zukunft sich gerade verändern kann.

Genau deshalb suchen wir keinen Recruiter.
Und keinen klassischen Personaldisponenten.

Wir suchen einen Scout.

Was ist ein Scout?

Ein Scout wartet nicht drauf, dass etwas passiert.
Er entdeckt Chancen.
Er erkennt Potenziale.
Er bringt Menschen und Unternehmen zusammen.
Er denkt mit.
Er entscheidet.
Er übernimmt Verantwortung.
Du führst Bewerbungsgespräche.
Du findest passende Mitarbeiter.
Du betreust Kunden.
Du organisierst Einsätze.
Du löst Probleme, bevor sie entstehen.

Kurz gesagt:

Du begleitest den gesamten Weg- vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
Deshalb solltest Du bereits Erfahrung mitbringen.
Die Arbeitnehmerüberlassung ist schnell.
Anspruchsvoll
Manchmal hektisch.
Und genau das macht sie spannend.
Du kennst Tarifverträge.
Du weißt, wie wichtig Schnelligkeit und Verbindlichkeit sind.
Du kannst Prioritäten setzen.
Du musst nicht mehr lernen wie Personaldienstleistung funktioniert.
Du willst sie einfach besser machen.

Wir glauben nicht an starre Strukturen.

Nicht an lange Entscheidungswege.

Und auch nicht daran, Menschen in enge Stellenbeschreibungen zu pressen.

Wir möchten ein Team, die Verantwortung übernimmt.

Deshalb schaffen wir eine neue Rolle.

Den Scout:

Eine Persönlichkeit, die Recruiting, Kundenbetreuung und Organisation verbindet.
Nicht, weil jemand alles alleine machen soll.
Sondern, weil wir überzeugt sind, dass die besten Lösungen entstehen, wenn Menschen Verantwortung für den gesamten Prozess übernehmen.

Was Du von uns erwarten kannst:

Vertrauen.
Kurze Entscheidungen.
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Freiraum für eigene Ideen.
Moderne Arbeitsweisen.
Und die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen niemanden, der einfach eine Stelle besetzt.

Wir suchen jemanden, der unsere Idee mitentwickelt.

Vielleicht hast Du gerade gemerkt, dass du beim Lesen genickt hast.

Dann kennst du dieses Gefühl.

Du weißt, dass sie weit mehr ist als Recruiting oder Disposition.

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Nicht irgendwann.

Jetzt.

Gehalt: 42.000,00€ - 48.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Siegen

Direkt bewerben

Erweiterte Suche

recruiterin/recruiter (m/w/d) Jobs in olpe

Scout ( m/w/d)

Trainee Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) Netzplanung

Verkäufer Vollzeit (m/w/d)

Vertriebsassistent Privatkunden Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Auszubildende Industriekaufmann/-frau (m/w/d) (2027)

Berater*in Personal Banking (d/m/w)

Kundenberater (m/w/d) für die Versicherungsbranche; als Profi oder im Quereinstieg

Objektkalkulator (m/w/d) NL West

Berater*in Personal Banking (d/m/w)

Werkstudent Projektmanagement Elektromobilität (m/w/d)

Technischer Innendienst eMobility (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d)

Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung, Bau oder Betrieb und Verkehr

Bauleitung Industriebau (m/w/d)

Konstrukteur (m/w/d) 3D-CAD / CATIA

Projektingenieur Fabrikplanung (m/w/d)

Firmenkundenberater Vorsorge / Vertriebsexperte betriebliche Versorgungswerke Ba...

Servicetechniker / Elektriker Elektromobilität (m/w/d)

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als recruiterin/recruiter (m/w/d) in olpe erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt