20 beste Stellen als google ads manager (m/w/d) in hamburg, hh – aktuell auf Personalsuche

Creative Strategist – Performance Creative (m/w/d)
FAIRFAMILY GmbH —Hamburg
- Ab 300.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- SQL
Direkt bewerben
3 Tage
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Masters of Digital GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior SEA Manager (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA —Hamburg
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Projektmanagement
- Erfolgsbeteiligung
- Gleitzeit
3 Tage
Ad Operations Manager (m/w/d)
emetriq GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- JavaScript
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
4 Tage
Paid Ads Manager (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Hochschulreife
Direkt bewerben
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Popken Fashion GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Marketing
- Marketing
Direkt bewerben
(Senior) Advertising Manager (m/w/d) für PPC / DSP Advertising, Vollzeit
PrimeUp —Hamburg
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) SEA-Manager in Hamburg (m/w/d) – Hybrid
KlickPiloten GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Textverarbeitung
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Lead Performance Marketer (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Hochschulreife
- Marketing
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(Senior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) – Hybrid
KlickPiloten GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- JavaScript
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d)
Bibel TV Stiftung gemeinnützige GmbH —Hamburg
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Marketing
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Digital Marketing Manager
TI Hamburg Solutions GmbH —Hamburg
- 55.631 € – 70.886 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
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Online Marketing Manager (m/w/d)
data nation GmbH —Hamburg
- 30.000 € – 40.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Online Marketing Manager*in Performance (m/w/d)
rock&stars digital GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
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JUNIOR SEA MANAGER (m/w/d)
Hanseranking —Hamburg
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Performance Marketing Manager (m/w/d)
LiloPlus GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Marketing
Junior Campaign Manager (m/w/d)
adlicious —Hamburg
- Microsoft Excel
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
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Teamlead Online-Marketing (m/w/d)
elbgoods GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Online Marketing-Manager Leadgenerierung (m/w/d)
Bibel TV Stiftung gemeinnützige GmbH —Hamburg
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Junior Account Manager (m/w/d)
AdKochMarketing GmbH —Hamburg
- 3.000 € – 4.000 € pro Monat
- Kundenberatung
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Creative Strategist – Performance Creative (m/w/d)

FAIRFAMILY GmbH
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 300.000 € pro Jahr
vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents

Qualifikationen

SQL
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du weißt, welcher Hook verkauft. Bisher durftest Du es zu selten beweisen.

Du hast ein Gespür für Angles, die den richtigen Menschen im Feed stoppen, und kennst den Unterschied zwischen einem Creative, das gefällt, und einem, das Leads bringt. In Deiner aktuellen Rolle erstickt das im Prozess: Ideen in Freigabeschleifen, Performance-Feedback Wochen später, und ob Dein Angle funktioniert hat, siehst Du selten schwarz auf weiß.

Wir machen inhabergeführte Mittelständler zu TOP Arbeitgebern. 60+ Mitarbeitende, 5.000+ Beratungen, von der Financial Times als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet. Wir stehen mitten im nächsten Wachstumsschritt und ziehen das Meta-Budget in den kommenden Monaten von 100.000 auf 300.000 € pro Monat hoch, plus LinkedIn und Google.

Deine Rolle:

Du besitzt das Creative-Denken hinter unseren Ads: Du entscheidest, welche Angles, Hooks und Stories wir testen, schreibst Copy und Scripts selbst auf Direct-Response-Spitzenniveau und übersetzt jeden Test in die nächste, bessere Idee. Du steuerst drei Media Buyer über Meta, LinkedIn und Google, sie liefern Dir die Daten, Du lieferst Hook, Text und Hypothese. Die Produktion Deiner Statics und Videos übernimmt das Creative-Team, Du briefst präzise, was gebaut wird.

Du berichtest direkt an den Geschäftsführer, der das Marketing-Team selbst leitet. Das heißt: Deine Hypothesen landen nicht in einer Abstimmungskette, sondern auf dem Tisch des Entscheiders. Freigaben passieren direkt!

Konkret:

Angles, Hooks und Test-Hypothesen entwickeln, die den richtigen Geschäftsführer im Feed stoppen
Copy und Scripts selbst schreiben, produktionsreif gebrieft
KI-Workflows selbst bauen: eigene Prompts und Tools, die Copy- und Ideation-Output in Stunden liefern, wofür andere Wochen brauchen
Ad-Performance lesen (Hook Rate, Hold Rate, CTR, CPL) und die nächsten Tests ableiten
Systematisches Testing über alle drei Kanäle, Winner iterieren und skalieren
Media Buyer über Hypothesen steuern, Creative-Team präzise briefen
Insights aus Kundengesprächen und Sales-Feedback in Creative übersetzen

Dein Umfeld: Meta Ads Manager, Motion, HubSpot, GA4, Notion, plus die KI-Tools, die wir konsequent in Ideation und Copy einsetzen.

Was Du in 12 Monaten erreicht hast:

Du hast unser bestehendes Creative-Testing-System über alle drei Kanäle weiter ausgebaut und auf die nächsten Skalierungsschritte gehoben, sodass es planbar Winner produziert. Du hast den Anteil skalierbarer Winning-Creatives übers Jahr messbar erhöht und mitgeholfen, den CPL für unsere ICP-Leads (Geschäftsführer ab 15 Mitarbeitenden) auf dem Zielkorridor zu halten, während das Budget skaliert. Den CPL halten, während das Volumen steigt, ist die eigentliche Leistung. Wir arbeiten mit mehreren Produktlinien, also unterschiedlichen Motions und Ziel-CPLs, mal MQL, mal SQL. Die Ziel-CPLs pro Produktlinie legen wir gemeinsam im ersten Monat fest.

Was Du bekommst:

Wir beraten Unternehmen zum TOP Arbeitgeber. An uns selbst kannst Du prüfen, ob wir es ernst meinen:

Volle Ownership über die kreative Richtung eines Meta-, LinkedIn- und Google-Budgets, das in den kommenden Monaten auf 300.000 € pro Monat skaliert
Direkter Draht zum Geschäftsführer, der das Marketing-Team leitet: kürzeste Entscheidungswege, Freigaben im Gespräch statt in der Kette
Ein stark aufgestelltes LeadGen- und Creative-Team mit richtig guten Leuten
Entwicklungsperspektive Richtung Führung des Performance-Creative-Bereichs
Bis zu 1.500 € jährliches Gesundheitsbudget (Physiotherapie, Zahnarzt, Brille, Massagen u.v.m.), viele Leistungen auch für Familienangehörige
FAIRFAMILY-Rente mit sechsstelligem Zusatzbudget, ohne eigenen Beitrag
Monatlich 150 € für Mobilität, Mittagessen, Internet & Handy plus 50 € Sachbezugskarte
Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit, Fahrrad-Leasing, monatliche Team-Events
Standort HafenCity, Hamburg (Edge Elbside), hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz vor Ort

Das hier ist Performance-Kultur: Wir messen an Zahlen, geben direktes Feedback und sprechen aus, was ist. Die Company wächst hart, das heißt Tempo und hoher Output, nicht Komfortzone. Du steuerst Media Buyer und Creative-Team über die fachlich organisatorische Weisung. Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer, das heißt schnelle Entscheidungen und ehrliches Feedback ohne Umweg. Wer Konzern-Strukturen und lange Freigabeketten sucht, ist falsch. Wer beweisen will, was er kann, und dafür echtes Budget und ein gutes Team braucht, ist richtig.

Deine Expertise:

4+ Jahre in Performance Creative, Paid Social oder als Creative Strategist mit direktem Bezug zur Ad-Performance
Du liest Meta-Kennzahlen und weißt, was Hook Rate und CPL über ein Creative aussagen
Du schreibst verkaufende Copy und Scripts selbst, ohne dass jemand nachschärfen muss
Du arbeitest KI-nativ und baust Dir Deine Workflows selbst
Gespür für Direct-Response: Du weißt, welches Creative verkauft, bevor die Zahl es bestätigt
Deutsch auf C2-Niveau
Hilft, kein Muss: B2B- oder Beratungserfahrung, eigenes Media-Buying-Verständnis, Meta Advantage+

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(Senior) SEA-Manager in Hamburg (m/w/d) – Hybrid

Lead Performance Marketer (m/w/d)

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Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d)

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Online Marketing Manager (m/w/d)

Senior Online Marketing Manager*in Performance (m/w/d)

JUNIOR SEA MANAGER (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Junior Campaign Manager (m/w/d)

Teamlead Online-Marketing (m/w/d)

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