Über die Rolle:
Hamburg ist eine Stadt, die von Handel, Innovation und globaler Vernetzung geprägt ist – und bei der TI Hamburg Solutions GmbH bringen wir genau diese Energie in digitales Wachstum ein.
Wir suchen einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der die volle Verantwortung für unsere Performance-Marketing- und Online-Wachstumsstrategie übernimmt. Du schaltest nicht nur Anzeigen oder veröffentlichst Inhalte – du gestaltest aktiv, wie wir Kunden über alle digitalen Kanäle hinweg gewinnen, konvertieren und binden.
Du bist die treibende Kraft hinter unserer SEO-Strategie, unseren Paid-Acquisition-Kampagnen und unseren Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Conversion Rate. Du verstehst, wie Daten, Kreativität und Umsetzung zusammenwirken, um skalierbare Wachstumssysteme zu schaffen – nicht nur einzelne Kampagnen.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einem dynamischen Umfeld aufblüht, gerne testet und optimiert und klare Verantwortung für messbare Geschäftsergebnisse übernehmen möchte.
Warum bei uns arbeiten?
Verantwortung ab Tag 1: Du setzt nicht die Strategie anderer um – du entwickelst sie selbst. Du trägst die volle Verantwortung für unsere digitale Marketing-Performance.
Performance-orientierte Kultur: Uns zählen Ergebnisse, keine Bürokratie. Dein Erfolg wird anhand von Impact gemessen: Traffic-Wachstum, Lead-Qualität, Conversion Rates und ROI.
Moderner Digital Stack: Arbeite mit gängigen Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, SEO-Plattformen und CRO-Tools, um Kampagnen zu erstellen und zu optimieren.
Wachstumsmöglichkeiten: Während wir skalieren, wächst du mit uns – mit erweiterten Verantwortlichkeiten in Strategie, Teamaufbau und Kanalentwicklung.
Kollaboratives Umfeld: Du arbeitest eng mit Führung, Vertrieb und Produktteams zusammen, um Marketingmaßnahmen auf echte Geschäftsergebnisse auszurichten.
Wichtige Aufgaben:
Performance Marketing Management:
Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen über Google Ads, Meta und andere Akquisekanäle zur Generierung qualifizierter Leads und Conversions.
SEO-Strategie & Umsetzung:
Durchführung von Keyword-Recherchen, On-Page-Optimierungen, technischen SEO-Verbesserungen und Backlink-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit.
Conversion Rate Optimization (CRO):
Optimierung von Landing Pages, Funnels und User Journeys zur Steigerung der Conversion Rates und Senkung der Akquisekosten.
Analytics & Reporting:
Tracking, Analyse und Reporting von KPIs mithilfe von Google Analytics und weiteren Tracking-Tools. Ableitung umsetzbarer Insights aus Daten.
Content- & Kampagnenstrategie:
Zusammenarbeit bei Content-Planung und Messaging-Strategien zur Unterstützung von SEO- und Paid-Acquisition-Zielen.
Cross-funktionale Zusammenarbeit:
Enge Abstimmung mit Sales- und Produktteams zur Ausrichtung der Marketingmaßnahmen auf Umsatz- und Kundenbedürfnisse.
Was wir suchen:
Erfahrung:
3–6 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Performance Marketing, SEO oder Growth Marketing mit nachweisbaren Ergebnissen.
Technische Fähigkeiten:
Sehr gute praktische Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads, SEO-Tools und Analytics-Plattformen.
Analytisches Denken:
Du arbeitest sicher mit Daten, erkennst Trends und triffst Entscheidungen auf Basis von Performance-Kennzahlen.
Umsetzungsstärke:
Du kannst mehrere Kampagnen gleichzeitig steuern, ohne dabei Qualität oder Detailgenauigkeit zu verlieren.
Kommunikationsfähigkeit:
Du kannst Marketing-Performance, Strategien und Empfehlungen klar und verständlich sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern erklären.
Sprachkenntnisse:
Englisch erforderlich. Deutsch ist ein großer Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Gehalt: 55.631,00€ - 70.886,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Hamburg (Hamburg, Kreisfreie Stadt Hamburg)
