Manager (w/m/d) Business Development
Apleona —Neu-Isenburg
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Sr. Manager Sales (m/f/d)
TE Connectivity —Bensheim
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Sales Manager Satellite Systems & Operations
Telespazio Germany GmbH —Darmstadt
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Senior Project Manager (m/w/d) - Direktvermittlung
Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions GmbH —Gernsheim
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- Vollzeit
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Senior Vertriebsmanager (m/w/d) Kontraktlogistik
ID Logistics —Griesheim
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11 Tage
Account Executive - Workforce Software
ADP —Neu-Isenburg
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IT Sales Manager (m/w/d) – Rhein-Main-Gebiet
everience Germany GmbH —Darmstadt
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20 Std.
Regional Sales Manager, DACH
Radware —Langen
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Regional Sales Manager – DACH & Poland
Instron —Darmstadt
- Vollzeit
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Senior Business Development Manager (all genders) - MCX im Blaulicht-Sektor
FREQUENTIS COMSOFT GmbH —Neu-Isenburg
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Senior Sales Manager
TechBiz Global GmbH —Darmstadt
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Key Account Manager (gn)
OSS_DE273_DE, Raunheim —Raunheim
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Apleona -
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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Sachbearbeitung
Englisch
Microsoft Office
Unternehmensentwicklung
Immobilienwirtschaft
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Manager (w/m/d) Business Development

Apleona Real Estate GmbH • Neu-Isenburg

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Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Neu-Isenburg

ab sofort

Stellen-ID: 25725

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Real Estate GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg einen
Manager (w/m/d) Business Development - JobID 25725

Das machen Sie bei uns:

Akquise- und Ausschreibungsmanagement: Eigenständige Entgegennahme, Analyse und Strukturierung von Akquise-Anfragen und Ausschreibungen inkl. Go-/No-Go‑Bewertung, NDAs, RFIs sowie Bonitäts- und Sanktionsprüfungen
Angebots- und Präsentationserstellung: Erstellung, Aufbereitung und Koordination von Angebots‑, Akquisitions- und Pitch-Präsentationen sowie Unterstützung bei Bietergesprächen und aktiver Kundenpflege
Koordination & Steuerung: Zentrale Koordination aller beteiligten Fachbereiche sowie Pflege von Ausschreibungschecklisten, Projekt‑Timelines und Kalkulationstools
Vertriebssteuerung & Analyse: Pflege und Steuerung der Akquise-Pipeline (Salesforce), Durchführung von After-Sales-Analysen sowie Aufbereitung von Kennzahlen und Reportings
Markt, Wettbewerb & Kommunikation: Durchführung von Markt‑, Trend- und Wettbewerbsanalysen, Recherche zu Kunden und Wettbewerbern sowie Unterstützung bei Marketing‑ und Kommunikationsthemen (z. B. Events, HR, Social Media)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Real Estate Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Ein sehr gutes Verständnis von kaufmännischen, technischen und rechtlichen Property Managment-Prozessen
Erfahrung im Bereich Property Management / Business Development / Akquise sind von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres wie profesionelles Auftreten
Sicherer Umgang MS Office, insbesondere mit Excel

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Patrick Krieg-Tong
+49 173 89 100 78

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Ansprechpartner

Patrick Krieg-Tong

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden

Daniela

Bereichsleiterin Real Estate

Führungskompetenz kennt kein Alter

Seit über sechs Jahren ist Daniela bei Apleona – heute leitet sie mit 34 Jahren als eine der jüngsten Führungskräfte die Region Mitte! „Apleona ist ein Big Player mit Ambitionen – das hat mich hierhergezogen. Hier habe ich Unterstützung und echte Chancen bekommen,“ erzählt sie. Vom ersten Tag an erlebte sie eine offene Kultur, die Wert auf Vielfalt legt: „Egal ob jung oder alt, egal welche Herkunft – hier ist Platz für alle,“ beschreibt Daniela den Teamgeist. Danielas Tipp für dich: „Komm mit Eigeninitiative, sei bereit, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und Herausforderungen anzupacken – dann stehen dir hier alle Türen offen.“

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Kaufmännische Sachbearbeitung im Facility Management (m/w/d) Bremen

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