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Strategic Market Opener Energie (m/w/d) | Large Enterprise | New Business
Yoummday GmbH —München
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- Kundenberatung
- Englisch
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VP Sales Large Enterprise (m/w/d)
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Commercial Account Executive - DACH
Talkdesk —München
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Working Student - Customer Enablement & Support (m/f/d)
Alasco —München
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Strategic Market Opener Energie (m/w/d) | Large Enterprise | New Business

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vor 1 Tag

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

CRM-Software
Kundenberatung
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Mission

Du kennst die Energiebranche von innen: die operativen Herausforderungen, den Kostendruck, die Momente, in denen Kundenservice-Teams an ihre Grenzen stoßen. Du machst dieses Wissen zum Türöffner für neue Kunden.

Wir suchen dich als Strategic Market Opener Energie (m/w/d) mit Fokus auf die Energiebranche für unser Large Enterprise Sales Team in München, hybrid möglich.

Diese Rolle ist klar auf New Logo Acquisition begrenzt: Du eröffnest neue Kundenbeziehungen zu Energieunternehmen, die bisher keinen Kontakt zu yoummday hatten. Du bist nicht verantwortlich für Deal-Entwicklung, Angebotserstellung, Verhandlung, Closing oder die Weiterentwicklung bestehender Kunden - das liegt vollständig bei unseren Account Executives bzw. dem bestehenden Energy-Team. Deine Aufgabe endet, sobald ein Kontakt als qualifizierte Opportunity definiert und übergeben ist.

Deine Aufgaben

Operative Branchenexpertise als Zugang: Du verstehst aus eigener Erfahrung, womit sich Energieunternehmen im Kundenservice aktuell auseinandersetzen: Kostendruck, Fachkräftemangel, hohe Volatilität bei Kontaktvolumen, regulatorische Veränderungen, Digitalisierung, Automatisierung und KI sowie die Notwendigkeit, Servicekapazitäten schnell und flexibel zu skalieren. Genau hier setzt du an.
Netzwerk-Aktivierung &Introducing: Du aktivierst dein bestehendes Netzwerk in der Energiebranche, stellst Kontakte zu neuen, bisher nicht erschlossenen Unternehmen her und wirst zum vertrauten Türöffner für yoummday.
Präsenz auf Messen & Branchenevents: Du vertrittst yoummday auf relevanten Energie-Messen und Konferenzen und baust dort neue Kontakte zu potenziellen Neukunden auf.
Trigger-Event- & Pain-Point-Intelligence: Du erkennst frühzeitig relevante Trigger-Events (regulatorische Änderungen, Marktbewegungen, Unternehmensereignisse) und ordnest sie den konkreten operativen Herausforderungen der Zielunternehmen zu.
Qualifizierung & strukturierte Übergabe: Du führst erste Discovery-Gespräche, validierst einen klaren Business Need und übergibst strukturiert und vollständig an den zuständigen Account Executive, sobald die Opportunity qualifiziert ist.

Dein Skillset

Branchenerfahrung Energie: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft mit, ob aus Vertrieb, Business Development, Consulting oder einer vergleichbaren Funktion, und ein belastbares, aktives Netzwerk in der DACH-Region.
Netzwerk: Dein größter Wert ist dein bestehendes Netzwerk und deine Fähigkeit, es strategisch zu aktivieren. Du denkst in Beziehungen und Zugängen, nicht in Kontaktzahlen.
Messe- und Eventerfahrung: Du bewegst dich souverän auf Branchenveranstaltungen, bist dort präsent, kommunikativ und ein natürlicher Netzwerker.
C-Level-Souveränität: Du kannst überzeugend und auf Augenhöhe mit Entscheider:innen auf VP-,Director- und C-Level kommunizieren. Auch wenn mal ein "nein" kommt, findest du kreativ den Weg zu einem "vielleicht".
Tool-Kompetenz: Du gehst routiniert mit LinkedIn (Sales Navigator) und CRM (wir nutzenHubSpot) um, um deine Kontakte und Gespräche zu organisieren.
Sprachskills: Du kommunizierst in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und bringst eine gesunde Portion Humor mit.

Dein Winning Deal

Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen) oder alternativ eine bezuschusste Wellpass Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Über Uns

Du suchst ein profitables Scale-Up, welches dir langfristige Perspektiven sowie ein disruptives Business-Modell mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur bietet? Außerdem möchtest du über die gewohnten Standards hinauswachsen, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, Themen aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei yoummday genau richtig!

yoummday: “You made my day” – Als innovative SaaS Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen (“Talents”) weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische Callcenter-Strukturen. Wir sind ein familiengeführtes Münchener Scale-Up mit über 350 Mitarbeitenden (“Daymaker”) an 5 Standorten in Europa und 1 in den USA – weiteres Wachstum ist vorprogrammiert ;).

Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Maßstäbe im AI-gestützen Kundenservice, um smarte, datengetriebene Lösungen zu erschaffen, die begeistern.

Wir bei yoummday setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Unterschiedliche Perspektiven machen uns stärker – deshalb fördern wir aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.

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