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Interim HR Manager / HR Advisor - Industrie (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 3 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Delphi HR-Consulting GmbH

Für ein produzierendes Industrieunternehmen im Raum Bremen suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim HR Manager / HR Advisor (m/w/d) auf Freelance-Basis.
In dieser Rolle agieren Sie bewusst aus der zweiten Reihe. Ihr Auftrag ist es, den operativen HR-Verantwortlichen vor Ort als Sparringspartner, Coach und Impulsgeber fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam die HR-Funktion auf das nächste Level zu heben.

Ihre Aufgaben

Sparringspartner und Coach des lokalen HR-Verantwortlichen
Beratung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
Professionelle Begleitung von Themen rund um Betriebsrat und Gewerkschaften
Unterstützung bei Talent Management und Nachfolgeplanung
Strategische Weiterentwicklung der HR-Arbeit im Unternehmen
Konstruktive Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen
Politisch kluges Agieren innerhalb eines industriellen Umfelds
Einbringen von Best Practices und pragmatischen Lösungen
Beratung und Empfehlungen – ohne disziplinarische Führungsverantwortung
Optional: Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten oder der Einführung neuer HR-System

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, HR Leiter oder Senior HR Consultant
Nachweisbare Erfahrung im produzierenden Gewerbe bzw. klassischen Industrieumfeld
Fundierte Expertise im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaften
Erfahrung in Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
Ausgeprägte Coaching- und Sparringspartner-Kompetenz
Strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
Klare, präzise und direkte Kommunikation – auf den Punkt, ohne lange Reden
Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und Menschen weiterzuentwickeln
Idealerweise Erfahrung mit HR-Digitalisierung oder der Einführung neuer Systeme
Kurzfristige Verfügbarkeit und Bereitschaft, mehrere Tage pro Woche vor Ort im Raum Bremen zu arbeiten

Rahmenbedingungen:

Einsatzdauer: 12–18 Monate
Start: kurzfristig
Vertragsmodell: Freelance / Interim Mandat
Standort: Raum Bremen
Hybrides Modell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort

Gesucht wird eine souveräne Persönlichkeit, die Erfahrung, Klarheit und Fingerspitzengefühl mitbringt – jemand, der berät, fordert und entwickelt, ohne im Vordergrund stehen zu müssen.

Ihre Vorteile

Langfristiges Mandat mit einer Laufzeit von 12–18 Monaten und hoher Planungssicherheit
Anspruchsvolle Sparringspartner-Rolle mit großem strategischen Einfluss
Spannendes Industrieumfeld mit komplexen arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen
Hybrides Arbeitsmodell mit planbarer Präsenz vor Ort
Kurzfristiger Projektstart
Möglichkeit, eigene Best Practices und Methoden einzubringen und sichtbare Wirkung zu erzielen
Attraktive Laufzeit für erfahrene Interim Manager mit Fokus auf nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Feuerwehr-Einsätze

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-33gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7061, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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