20 beste Stellen als manager (w/m/d) in bremen, hb – aktuell auf Personalsuche

Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)
DMK Deutsches Milchkontor GmbH —Bremen
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Klimaanpassungsmanager (m/w/d)
Landkreis Osterholz —Osterholz-Scharmbeck
- 54.500 € – 81.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Testmanager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Informatik
- Windows
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
10 Tage
Projektmanager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Spanisch
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
ITSM‑Prozessmanager (m/w/d)
Saab —Bremen
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Projektqualitätsmanager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) im eCommerce - deutschlandweit
Melitta Group —Bremen
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Microsoft Office
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
Digital Solutions Manager (m|w|d)
Lexzau, Scharbau GmbH & Co. KG —Bremen
- Englisch
- Datenbanken
- SQL
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Manager Market Intelligence (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Datenanalyse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
Project Procurement Manager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
In-Service-Support Manager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Prozessmanager (m/w/d)
swb AG —Bremen
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
Marketingmanager (m/w/d)
CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH —Bremen
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Microsoft Office
10 Tage
Case Manager (m/w/d) I Werde Teil unseres Talentpools im Überleitmanagement
Deutsche Fachpflege —Delmenhorst
- Intensiverfahrung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Wundmanager im spezialisierten Pflegedienst (m/w/d)
WundCura Holding GmbH —Bremen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Projektmanager/ Projektmanagerin (m/w/d)
GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH —Bremen
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
Testmanager Integrated Maritime Systems (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Windows
- Mit Reiseanteil
- Linux
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
ILS-Manager (m/w/d)
LUTZ Aufzüge —Bremen
- Vollzeit
- Microsoft Word
- AutoCAD
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Prozessmanager (m/w/d)
ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE —Lemwerder
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Test & Verification Manager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Englisch
Microsoft Office
Organisationstalent
Prozessmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Referenznummer 10962

Sie möchten Prozesse smarter machen und Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Wir suchen Sie als Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d) – in Teilzeit 20 Stunden. Klingt spannend? Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, neue Systeme einzuführen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)

Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben

Eigenständige Koordination und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Mitwirkung an der Umsetzung größerer nationaler und internationaler Vorhaben.
Fachliche Verantwortung für unsere HR-Systeme – insbesondere PeopleDoc, Umantis und SAP HCM – in enger Abstimmung mit der IT sowie externen Dienstleistern.
Kontinuierliche Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und aktive Impulsgeberrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft.
Analyse, Dokumentation und Optimierung digitaler HR-Prozesse mit klarem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz.
Sie agieren als zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen, bei der sowohl technische Möglichkeiten als auch fachliche Anforderungen im Blick behalten werden.
Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie Gewährleistung einer hohen Datenqualität in allen Prozessen.
Entwicklung, Dokumentation und Umsetzung von Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen einschließlich der laufenden Vergabe und Anpassung von Zugriffsrechten.

Passt zu uns | Ihr Profil

Generalistische HR-Expertise auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums sowie einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme
Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten HR-Anwendungen (z. B. PeopleDoc, Umantis), SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent mit ausgeprägter Technologie- und Projektkompetenz, das sich souverän in interdisziplinären Teams bewegt
Eigenständige, initiative und innovationsgetriebene Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner, zukunftsorientierter HR-Arbeit
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Friederike Petersen
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
Tel.: +49 421 / 243 – 2798
[email protected]

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(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) im eCommerce - deutschlandweit

Digital Solutions Manager (m|w|d)

Manager Market Intelligence (m/w/d)

Project Procurement Manager (m/w/d)

In-Service-Support Manager (m/w/d)

Prozessmanager (m/w/d)

Marketingmanager (m/w/d)

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Wundmanager im spezialisierten Pflegedienst (m/w/d)

Projektmanager/ Projektmanagerin (m/w/d)

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