Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Neumünster, Quickborn, Schuby einen Prozessmanager Netzanschluss (m/w/d)*.
Ein schneller, transparenter und zuverlässiger Netzanschluss ist ein wichtiger Baustein für die Energiewende. In dieser Rolle entwickelst und optimierst du unsere Netzanschlussprozesse und Datenmodelle kontinuierlich weiter, bringst Digitalisierung voran und sorgst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen im Konzern für einheitliche und zukunftsfähige Lösungen.
Deine Aufgabe
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Netzanschlussprozesse weiterentwickeln: Du verantwortest die Gestaltung und Optimierung unserer Netzanschlussprozesse sowie der zugehörigen Datenmodelle. Dabei treibst du Automatisierung und Digitalisierung aktiv voran und schaffst effiziente, kundenorientierte Abläufe.
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Prozesse konzernweit harmonisieren: Du arbeitest an der fachlichen Harmonisierung von Netzanschlussprozessen im E.ON-Konzern mit und bündelst die Anforderungen der beteiligten Gesellschaften. So trägst du dazu bei, gemeinsame Standards zu etablieren und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
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Regulatorische Anforderungen umsetzen: Du analysierst gesetzliche und regulatorische Änderungen sowie das Feedback unserer Anwender und leitest daraus konkrete Verbesserungen für unsere Kundenprozesse ab. Die fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme definierst du gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen.
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Zusammenarbeit und Digitalisierung stärken: Du führst Prozessoptimierungen gemeinsam mit Anwendern und weiteren Stakeholdern durch, bist fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Vertragsinstallateure bei den eingesetzten IT-Systemen und bringst deine Expertise in Konzernarbeitsgruppen und Projekten ein.
Dein Profil
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Fachliche Grundlage und Prozessverständnis: Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse der Netz- und Energiewirtschaft mit.
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Digitalisierung und analytisches Denken: Du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und mit digitalen Lösungen weiterzuentwickeln. Deine IT-Affinität sowie dein sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP helfen dir dabei, Anforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen.
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Kommunikation und Zusammenarbeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und behältst die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick. Gleichzeitig schätzt du den bereichsübergreifenden Austausch, baust Netzwerke auf und begeisterst andere für gemeinsame Lösungen.
Deine Benefits
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Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Gehaltsspanne: 69.000 - 87.000 € pro Jahr. Weitere Details zur Vergütung folgen im Bewerbungsprozess.
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Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
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Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
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Auszeit: Bei uns kannst du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Charlotte Lammers gerne per Telefon +4941066292413. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
