ABTEILUNGSLEITER/IN ABWASSER (m/w/d)
Markt Cadolzburg —Cadolzburg
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Eine Vizepräsidentin bzw. ein Vizepräsident (w/m/d)
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) —Nürnberg
- Per E-Mail
- Führungserfahrung
6 Tage
Abteilungsleiter Versand (m/w/d)
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG —Nürnberg
- ERP-Systeme
Taktischer Einkäufer (m/w/d)
ESTW - Erlanger Stadtwerke AG —Erlangen
- Per E-Mail
- Betriebswirtschaftslehre
12 Tage
Traineeprogramm zum Betriebsleiter (m/w/d) - Region Bayern
METRO Deutschland GmbH —Nürnberg
- 45.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Analysefähigkeit
- Gastronomie
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
REWE —Nürnberg
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
ESTW - Erlanger Stadtwerke AG —Erlangen
- Per E-Mail
- Analysefähigkeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Verhandlungsgeschick
12 Tage
Technischer Hausmeister (w/m/d)
Apleona —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Hausmeister / Haustechniker (w/m/d)
Apleona —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d)
REWE —Emskirchen
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
8 Tage
Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen —Nürnberg
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Objektleiter Facility Management (w/m/d)
Apleona —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Haustechniker I Elektroniker (w/m/d) Gebäudemanagement
Apleona —Erlangen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter (w/m/d)
Apleona —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Abteilungsleiter/in (w/m/d) Finanzen
Stadt Nürnberg —Nürnberg
- Vollzeit
- Rechnungswesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
Brandreferendar/in (w/m/d) für die Berufsfeuerwehr Nürnberg
Stadt Nürnberg —Nürnberg
- 1.770,08 € pro Monat
- Vollzeit
- Master
9 Tage
Mitarbeiter im Hausdienst (m/w/d) mit Bereitschaft zum Pfortendienst (3-Schicht-Betrieb)
ESTW - Erlanger Stadtwerke AG —Erlangen
- Per E-Mail
2 Tage
Haustechniker (w/m/d) Kälte
Apleona —Fürth
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken
REWE —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Gastronomie
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Teamassistenz (w/m/d) im Facility Management
Apleona —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage

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ABTEILUNGSLEITER/IN ABWASSER (m/w/d)

Markt Cadolzburg
Cadolzburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Microsoft Office
PC-Kenntnisse
Fachkraft - Abwassertechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Der aufstrebende Markt Cadolzburg, im lokalen Dialekt „Sporch“ genannt, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte. Die Gemeindewerke Cadolzburg – ein moderner und zuverlässiger Eigenbetrieb des Marktes Cadolzburg – versorgen Bürgerinnen und Bürger mit lebenswichtiger Infrastruktur in den Bereichen Wasser, Abwasser und Energie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

ABTEILUNGSLEITER/IN ABWASSER (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.

UNSER ANGEBOT

unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden),
Eingruppierung je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,
zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Getränke, frisches Obst, kostenlose Parkplätze, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag,
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, Zeitgutschrift am Faschingsdienstag und am Geburtstag,
flexible Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Förderung weiterführender Qualifikationen,
ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien,
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum,
die Möglichkeit, die Zukunft der kommunalen Wasserwirtschaft in einem engagierten und aufgeschlossenen Team aktiv mitzugestalten.

DEIN PROFIL

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), zur/m Ver- und Entsorger/in (m/w/d) Fachrichtung Abwasser oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung,
idealerweise Weiterbildung zur/m Meister/in für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Bereitschaft und Eignung, die Meisterqualifikation für Abwassertechnik zeitnah berufsbegleitend zu erwerben,
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abwassertechnik ist wünschenswert,
idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden,
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und gesetzlichen Grundlagen,
ausgeprägte Dienstleistungs- und Verantwortungsorientierung,
selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfähigkeit,
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Ingenieurbüros und Bürgerinnen und Bürgern,
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft,
gute EDV-Kenntnisse (MS Office),
Führerschein Klasse B,
Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.

Deine Aufgaben

fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Abwasser,
Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb der abwassertechnischen Anlagen,
Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe im Bereich Kanalnetz, Pumpwerke, Kläranlagen und Sonderbauwerke,
Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Abwasser,
Planung, Organisation und Überwachung von Unterhaltungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen,
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und wasserrechtlicher Anforderungen,
Überwachung der Reinigungsleistung und Betriebssicherheit der Kläranlagen sowie der technischen Anlagen und Sonderbauwerke,
Organisation und Begleitung von Kanalreinigungen, Kanal-TV-Befahrungen und Zustandsbewertungen,
Überwachung und Betreuung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik,
Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Sanierungs-, Erweiterungs- und Erschließungsmaßnahmen,
Bauüberwachung und Projektbegleitung bei Maßnahmen im Kanalnetz sowie an abwassertechnischen Anlagen,
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Abwasserinfrastruktur unter Berücksichtigung zukünftiger technischer, ökologischer und gesetzlicher Anforderungen,
Entwicklung und Begleitung innovativer und zukunftsorientierter Projekte im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft,
Beobachtung technischer und rechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Gemeindewerke,
Ansprechperson für Behörden, Fachstellen, Ingenieurbüros, Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger,
Mitwirkung bei wasserrechtlichen Verfahren, Genehmigungen und behördlichen Abstimmungen,
Ausarbeitung von Stellungnahmen, Berichten und Dokumentationen sowie Vortrag im Marktgemeinderat und Werkausschuss,
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst mit Organisation.

Interesse?

Bewirb Dich beim Team Sporch bis zum 10.08.2026 über das interne Stellenportal unter Jobs & Karriere.

Fragen?

[email protected]

09103 / 509-35

Personen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Markt Cadolzburg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches (z. B. Fahrt-/Reisekosten) können nicht erstattet werden.

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Mitarbeiter im Hausdienst (m/w/d) mit Bereitschaft zum Pfortendienst (3-Schicht-Betrieb)

Haustechniker (w/m/d) Kälte

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken

Teamassistenz (w/m/d) im Facility Management

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