Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
- Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Zentrale Angelegenheiten mit fachlicher und disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeitenden.
- Strategische Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Verantwortung für Wirtschafts- und Finanzplanung, Budgetsteuerung, Jahres- und Konzernabschluss sowie Entgelt- und Pflegesatzkalkulation.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Pflege- und Gesundheitswesen.
- Beratung und Unterstützung der Werkleitung in finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Vertretung der fachlich-kaufmännischen Werkleitung in Gremien und Projekten.
- Verantwortung für das Finanzcontrolling sowie die Weiterentwicklung der finanzwirtschaftlichen Regelwerke und SAP-gestützten Prozesse.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Kostenträgern, Behörden und weiteren Beteiligten, bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
eine der folgenden Qualifikationen als
- Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium oder
- Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Führungsfunktion.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Controlling, Haushalts- und Finanzplanung sowie betriebswirtschaftliche Steuerung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, zielorientiert und motivierend zu führen und weiterzuentwickeln.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Organisationskompetenz.
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Pflegediensten und Kenntnisse in SGB XI sind von Vorteil.
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Fahrradleasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung
Mitarbeiterrabatte
Prämien zu Jubiläen
Tarifliche Bezahlung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Prämien zu Jubiläen; Tarifliche Bezahlung
: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10429
Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miermeister, Tel.: 09 11 / 2 31 - 6 68 01 (bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. 