20 beste Stellen als it manager (m/w/d) in bremen, hb – aktuell auf Personalsuche

Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)
DMK Deutsches Milchkontor GmbH —Bremen
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Digitalization Manager CS&L DACH (m/f/d)
Mondelēz International —Bremen
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Projektmanagement
- Machine Learning
IT Service Manager (w/m/d)
GC Großhandels Contor GmbH —Stuhr
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Digital Solutions Manager (m|w|d)
Lexzau, Scharbau GmbH & Co. KG —Bremen
- Englisch
- Datenbanken
- SQL
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Klimaanpassungsmanager (m/w/d)
Landkreis Osterholz —Osterholz-Scharmbeck
- 54.500 € – 81.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
In-Service-Support Manager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Project Manager (m/w/d)
ILF Beratende Ingnieure —Bremen
- Informatik
- Englisch
- SharePoint
- Employee Assistance Program
ITSM‑Prozessmanager (m/w/d)
Saab —Bremen
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
IT Projektmanager (w/m/d)
Bechtle —Bremen
- Englisch
- Projektmanagement
- Erfahrung in der IT
Technical Project Manager Flight Simulation (m/f/d)
RHEINMETALL —Bremen
- PMP
- Militär
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Projektmanager:in (m/w/d)
Governikus GmbH & Co. KG —Bremen
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
IT Specialist Onsite Support (m/w/d)
Bertrandt AG —Bremen
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Konfigurations- und ILS-Manager:in (m/w/d)
OHB Digital Connect GmbH —Bremen
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Proposal Manager - Digital Solution (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office
Klimaanpassungsmanager (m/w/d)
Freie Hansestadt Bremen —Osterholz-Scharmbeck
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Scrum Master (m/w/d)
Governikus GmbH & Co. KG —Bremen
- Vollzeit
- Softwareentwicklung
- Erfahrung in der IT
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
IT Supportmanager- End User Computing
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG —Bremen
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
IT-Systemmanager / Systemadministrator 1st & 2nd Level Support (m/w/d)
BKK firmus —Bremen
- 14 € pro Stunde
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
IT-Projektmanagement / Prozessmanager Logistik
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG —Bremen
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Informatik
- Englisch
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Head of HR Controlling & Operations
DL Remote —Bremen
- Bis zu 150.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Umzugskostenzuschuss

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Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)

DMK Deutsches Milchkontor GmbH -
Bremen

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Englisch
Microsoft Office
Organisationstalent
Prozessmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Referenznummer 10962

Sie möchten Prozesse smarter machen und Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Wir suchen Sie als Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d) – in Teilzeit 20 Stunden. Klingt spannend? Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, neue Systeme einzuführen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)

Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben

Eigenständige Koordination und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Mitwirkung an der Umsetzung größerer nationaler und internationaler Vorhaben.
Fachliche Verantwortung für unsere HR-Systeme – insbesondere PeopleDoc, Umantis und SAP HCM – in enger Abstimmung mit der IT sowie externen Dienstleistern.
Kontinuierliche Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und aktive Impulsgeberrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft.
Analyse, Dokumentation und Optimierung digitaler HR-Prozesse mit klarem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz.
Sie agieren als zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen, bei der sowohl technische Möglichkeiten als auch fachliche Anforderungen im Blick behalten werden.
Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie Gewährleistung einer hohen Datenqualität in allen Prozessen.
Entwicklung, Dokumentation und Umsetzung von Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen einschließlich der laufenden Vergabe und Anpassung von Zugriffsrechten.

Passt zu uns | Ihr Profil

Generalistische HR-Expertise auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums sowie einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme
Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten HR-Anwendungen (z. B. PeopleDoc, Umantis), SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent mit ausgeprägter Technologie- und Projektkompetenz, das sich souverän in interdisziplinären Teams bewegt
Eigenständige, initiative und innovationsgetriebene Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner, zukunftsorientierter HR-Arbeit
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Friederike Petersen
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
Tel.: +49 421 / 243 – 2798
[email protected]

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ITSM‑Prozessmanager (m/w/d)

IT Projektmanager (w/m/d)

Technical Project Manager Flight Simulation (m/f/d)

IT-Projektmanager:in (m/w/d)

IT Specialist Onsite Support (m/w/d)

Konfigurations- und ILS-Manager:in (m/w/d)

Proposal Manager - Digital Solution (m/w/d)

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Scrum Master (m/w/d)

IT Supportmanager- End User Computing

IT-Systemmanager / Systemadministrator 1st & 2nd Level Support (m/w/d)

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