1 beste Stelle als nachwuchsführungskraft m w d in zwönitz, sn – aktuell auf Personalsuche

Gestalten Sie die Infrastruktur von morgen – als Teamleitung Engineering (w/m/d)
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH —Zwönitz
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- AutoCAD
- PMP
- Master
- Mitarbeiter-Rabatt
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HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Zwönitz

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 11 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Kostenmanagement
AutoCAD
Bauingenieurwesen
PMP
Primavera
Projektkoordination
Qualitätsmanagement
Master
Personalführung
Bachelor
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Wirtschaftsingenieurwesen
ISO 9001 (Qualitätsmanagement)
Diplom
Agile
Erfahrung im Bauwesen
Personalentwicklung
Microsoft Project
Projektleitung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Verhandlungsgeschick
Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
PRINCE2 Certification

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
Als Gruppenleitung oder Teamleiter führen Sie Ihr eigenes Planungsteam fachlich und disziplinarisch. Sie fördern die Weiterentwicklung, Personalentwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und stellen sicher, dass jedes Teammitglied seine Stärken optimal einbringen kann. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien, agilen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Ganzheitliche Projektverantwortung
Sie steuern, koordinieren und managen komplexe Infrastrukturprojekte, Bauprojekte und Tiefbauprojekte eigenverantwortlich von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe. Dabei behalten Sie stets Budget, Kosten, Qualität, Meilensteine, Termine, Fristen und Kundenzufriedenheit im Blick. Sie koordinieren alle Projektbeteiligten – von Architekten, Ingenieuren, Fachplanern bis zu Auftraggebern und Behörden – und sorgen für einen reibungslosen, effizienten Ablauf.

Strategische Schnittstellenkoordination
Als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Bauleitung, Bauüberwachung, kaufmännischem Bereich, Controlling und Bereichsleitung agieren Sie als Kommunikator, Vermittler und Problemlöser. Sie übersetzen technische Anforderungen in wirtschaftliche, betriebswirtschaftliche Lösungen und umgekehrt – immer mit dem Ziel, optimale, kosteneffiziente Ergebnisse für unsere Kunden und Auftraggeber zu erzielen.

Qualitäts- und Innovationsmanagement
Sie entwickeln und implementieren Standards, Richtlinien und Prozesse für Planung, Konstruktion und Ausführung nach HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure, Leistungsphasen 1-7, LPH 1-7), DIN-Normen, VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) und technischen Regelwerken. Dabei bringen Sie neue Impulse, Innovationen und moderne Methoden (z.B. BIM - Building Information Modeling) ein, hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv und treiben die kontinuierliche Verbesserung (KVP), Optimierung und Digitalisierung voran.

Kalkulation und kaufmännische Steuerung
Sie erstellen fundierte Kalkulationen, Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Angebote, koordinieren Ausschreibungen (national und EU-weit), AVA-Prozesse (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung, Rentabilität und Profitabilität Ihrer Projekte. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem kaufmännischen Team, Controlling und Einkauf zusammen.

Anforderungen

Solide akademische Basis
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, Hochschulstudium, Bachelor, Master oder Diplom im Bauingenieurwesen, Bau- und Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Alternativ: staatlich geprüfter Techniker Bautechnik, Meister im Bauhandwerk oder eine vergleichbare Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Relevante Praxiserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in der Planung, Bauleitung, Projektleitung, Tragwerksplanung, Konstruktion, Tiefbau, Ingenieurbau, Anlagenbau oder im Bereich Infrastruktur bildet die Grundlage Ihrer Expertise. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teamleitung, Projektmanagement oder als stellvertretende Führungskraft mit oder zeigen eine ausgeprägte Motivation und Potenzial, Führungsverantwortung, Leadership-Aufgaben zu übernehmen. Auch Quereinsteiger, Berufseinsteiger in Führung oder Nachwuchsführungskräfte mit entsprechendem Entwicklungspotenzial sind herzlich willkommen – wir unterstützen Sie mit Coaching, Mentoring und Weiterbildung auf Ihrem Karriereweg.
Technisches Know-how und IT-Kompetenz
Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Systemen (AutoCAD, BricsCAD, Allplan, Revit), AVA-Programmen (ORCA AVA, RIB iTWO, Arriba, California), Projektmanagement-Software (MS Project, Primavera) und idealerweise auch Statik-Software, FEM-Software (RFEM, RSTAB, Dlubal, SOFiSTiK). Kenntnisse in BIM-Software (Building Information Modeling) sind von Vorteil. Die relevanten Regelwerke, Normen und Vorschriften (DIN-Normen, VOB/A, VOB/B, VOB/C, HOAI, VDE, Bauordnung, Vergaberecht) sind Ihnen vertraut, und Sie wenden sie souverän, rechts- und normensicher in der Praxis an.
Persönlichkeit und Arbeitsweise
Sie verbinden eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Umsetzungsstärke mit strategischem, unternehmerischem Denken. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, motivieren und zu entwickeln, zeichnen Sie aus. Sie agieren lösungsorientiert, ergebnisorientiert, eigenverantwortlich, behalten auch in anspruchsvollen, stressigen Situationen einen kühlen Kopf, Belastbarkeit und treffen fundierte, schnelle Entscheidungen im Interesse des Projekterfolgs und der Kundenzufriedenheit.

Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil):

Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, Prince2, Scrum Master)
Zusatzqualifikationen (Fachplaner, Sachverständiger)
Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden, Vergabeverfahren
Kenntnisse in Lean Management, agilen Methoden

Wir Vorteil

Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

Jetzt bewerben und gemeinsam Projekte gestalten!

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!

Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
[email protected] I Tel: +49 8091 5630 – 241

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