Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.
In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.
Stellenbeginn:
01.01.2027
Arbeitsort:
Stuttgart
Stellenumfang:
25,3 % (10 Stunden pro Woche)
Dauer:
befristet bis 31.12.2028
Vergütung:
bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 2 TV-L
Verfahrensnummer:
SW_LI 7/26
Die Präsenzbibliothek „Lerninsel Rotebühlstr. 131“ der Fakultät Sozialwesen ist von Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Wir suchen zunächst für Mittwochvormittag (08:00 Uhr bis 13:00 Uhr) und Freitagnachmittag (13:00 Uhr bis 18:00 Uhr) eine zusätzliche Aufsichtskraft (m/w/d), die neben den vorgenannten Zeiten auch flexibel nach Absprache für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen einspringen kann. Der vertragliche Rahmen beläuft sich aktuell auf 10 Stunden/Woche.
Das Aufgabengebiet umfasst u. a.
- Aufsichtsführung und Kontrolle, dass keine Bücher aus der Bibliothek entfernt werden
- Auskunft und Information an Bibliotheksnutzer
- Unterstützung beim Ordnen und bei der Pflege des Medienbestandes
- Öffnungs- und Schließdienste
- sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
- große Flexibilität
- Teamfähigkeit
- ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
- zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
- eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
- die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Sandra Herbst
E-Mail: [email protected]
Ansprechperson (Personal):
Name: Theresa Komposch
E-Mail: [email protected]
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
