.buttontext4135f3b402f92296 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4135f3b402f92296 a: focus{ border: 1px dashed #ff0000 !important; outline: none !important; }
b33b22e2/2ce8425e-e593-4013-a536-9.jpg
.buttontext981e8ef6503b7f19 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext981e8ef6503b7f19 a: focus{ border: 1px dashed #ff0000 !important; outline: none !important; }
FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE
Standort:
Essen, DE
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Zur Unterstützung unseres Teams der Personalentwicklung am Standort Essen suchen wir Dich als
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
- Du analysierst zukünftige Skill- und Kompetenzbedarfe und leitest daraus passende Lern- und Entwicklungsmaßnahmen inkl. Erfolgsmessung ab
- Du entwickelst, implementierst und evaluierst moderne Instrumente und Programme der Personal- und Organisationsentwicklung, z. B. in den Bereichen Coaching, Führungskräfteentwicklung und Talent Management
- Du berätst Führungskräfte strategisch zu Themen wie Führungskräfteentwicklung, Performance Management und Talententwicklung
- Du steuerst und setzt Personalentwicklungsprojekte um – inkl. Stakeholdermanagement und Kommunikation von Projektfortschritten
- Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung sowie moderner Lernansätze aktiv mit
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Learning & Development mit – idealerweise im Konzern- oder Beratungsumfeld
- Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Talent Assessment, Nachfolgeplanung, Performance Management und Führungskräfteentwicklung
- Du überzeugst mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie einem guten Verständnis moderner Lern- und Entwicklungsansätze
- Du trittst sicher auf, moderierst souverän und kommunizierst adressatengerecht auf verschiedenen Hierarchieebenen – bis hin zum Top Management
- Du arbeitest eigenverantwortlich, treibst Themen proaktiv und lösungsorientiert voran, behältst auch in einem dynamischen Umfeld mit mehreren parallelen Projekten den Überblick und führst diese erfolgreich zum Abschluss
- Idealerweise runden Zusatzqualifikationen, z. B. als Coach oder in systemischer Beratung, Dein Profil ab
DEINE BENEFITS
Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
Top ausgestattet: In unserer Konzernzentrale am Limbecker Platz erwarten Dich neben Deinem modern ausgestatteten Arbeitsplatz unser Mitarbeitendenrestaurant mit leckeren Frühstücks- und Mittagsangeboten
Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Sonja Ingenlath.
.buttontextf4e92148ce367a63 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf4e92148ce367a63 a: focus{ border: 1px dashed #ff0000 !important; outline: none !important; }
Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
