20 beste Stellen als obermonteur in wuppertal – aktuell auf Personalsuche

Obermonteur/in SHK (m/w/d)
G. Stenzel GmbH —Wuppertal
- Vollzeit
- Teamleitung
Obermonteur (m/w/d) Standort Wuppertal
IFÜREL EMSR -Technik GmbH & Co. KG —Wuppertal
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m) – Obermonteur
Enters Elektrotechnik GmbH —Wuppertal
- Personalführung
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima Monteur (m/w/d)
Waldner Laboreinrichtungen SE & Co. KG —Bochum
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Wuppertal
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m)
Enters Elektrotechnik GmbH —Wuppertal
- Aufstiegsmöglichkeiten
Obermonteur PV-Anlagen (m/w/d)
Clean-E Solartechnik GmbH —Remscheid
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Schreiner Monteur (m/w/d)
Waldner Laboreinrichtungen SE & Co. KG —Bochum
- Vollzeit
- Tischlerei
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (w/m/d) Witten
Apleona —Witten
- Online-Bewerbung
- Schemata
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Obermonteur (m/w/d)
Kraftanlagen Gruppe —Essen
- Vollzeit
- Personalführung
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Obermonteur (m/w/d) HKLS
Eiffage Bauholding —Bochum
- Kundenberatung
- Wartung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Bauleitender Obermonteur für Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH —Bochum
- Ab 55.000 € pro Jahr
- Wochenendarbeit möglich
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Elektromeister*in oder Obermonteur*in, Vollzeit, ab sofort
Thomas Scheffel Kommunikationstechnik GmbH —Gevelsberg
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Elektriker Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) Witten
Apleona —Witten
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Monteur / Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)
Rhomberg Sersa Rail Group —Essen
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
Elektroniker Automatisierungs- und Systemtechnik (w/m/d) Witten
Apleona —Witten
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Monteur / Obermonteur Lüftung / TGA (m/w/d)
Iqony Solutions —Essen
- Vollzeit
- Wartung
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
6 Tage
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
ProElectra GmbH —Essen
- Vollzeit
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
KKS Group —Ratingen
- 45.000 € – 51.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Teamleitung
- Qualitätskontrolle
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
VDK Groep B.V. —Essen
- Vollzeit
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Obermonteur/in SHK (m/w/d)

G. Stenzel GmbH
Wuppertal

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Teamleitung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wuppertal | Vollzeit | ab sofort

Obermonteur/in SHK (m/w/d)

Als Arbeitgeber verfolgen wir bei der G. Stenzel GmbH die Vision einer Zukunft, in der die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt steht.

Wir setzen uns täglich dafür ein, durch die Lösung von Problemen im Heizungsbereich und der Umsetzung umweltfreundlicher Maßnahmen eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft zu gestalten.

Mit unseren aktuell 15 Mitarbeitern und den Brüdern Christian und Andre Stenzel sind wir hauptsächlich im Bereich Heizungstechnik für Privatkunden im Ein- oder Zweifamilienhaus tätig. Wir sind zuverlässig, herzlich und motiviert. Für Mitarbeiter, die wissen, dass in der Zusammenarbeit der Grundbaustein für eine erfolgreiche und sichere Zukunft liegt, sind wir das passende Unternehmen.

Top Bezahlung

Verantwortung

Wertschätzung

Das kannst du erwarten:

Überdurchschnittliche Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

37 Stundenwoche

30 Tage Urlaub

Firmenwagen

Digitale Auftragsabwicklung

Teamevents & Firmenfeiern

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

z. B. zum Planer, Projektleiter, Energieberater usw.

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Echte Wertschätzung deiner Arbeit

Das erwarten wir:

Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK

Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Heizungstechnik

Führerschein mind. Klasse B

Teamfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Zuverlässigkeit

Dein Arbeitstag bei uns:

Du bist derjenige, der aus Plänen Realität macht. Du führst dein Team durch den Tag, hältst die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass am Ende eine funktionierende Heizungsanlage übergeben werden kann. Der Moment, wenn der Kunde zufrieden ist und alles reibungslos läuft, ist dein persönlicher Erfolg.

Dein Start in den Tag

Nach dem gemeinsamen Kaffee im Büro, übernimmst du morgens deine Baustelle, schaust dir den aktuellen Stand an und besprichst mit deinem Team, welche Arbeiten heute anstehen.

Mit deinem Blick fürs Ganze stellst du sicher, dass alle wissen, was zu tun ist.

Koordination und Anpacken

Du leitest dein Team, packst aber auch selbst mit an. Ob Heizungsinstallation, kleinere Nacharbeiten oder Feinarbeiten, du sorgst dafür, dass am Ende alles passt. Dabei ist es dein Einsatz, der den Unterschied macht: Dein Team verlässt sich auf dich, und du kannst dich darauf verlassen, dass alle zusammen anpacken.

Wenn sich doch einmal Abläufe ändern oder sich etwas verzögert, regelst du das direkt vor Ort oder stimmst dich mit dem Projektleiter ab.

Dein Team im Blick

Mit 2–4 Monteuren und Auszubildenden bist du Ansprechpartner, Coach und Vorbild zugleich. Du gibst dein Wissen weiter, förderst junge Kollegen und sorgst für ein gutes Miteinander. Am Abend siehst du, was ihr gemeinsam geschafft habt – und das macht stolz.

Abnahme und Abschluss

Zum Schluss führst du die Inbetriebnahme der Heizungsanlage durch, erklärst dem Kunden die Technik und übergibst ein sauberes Ergebnis. Der Moment, wenn der Kunde zufrieden ist und alles reibungslos läuft, ist der beste Beweis für deine Arbeit.

Wöchentliche Teambesprechung

Einmal pro Woche triffst du dich mit den Kollegen und Projektleitern zur Teambesprechung. Dort besprecht ihr laufende Baustellen, anstehende Projekte und zieht ein Fazit zu den abgeschlossenen Arbeiten. So bleibst du mit allen auf einem Stand – und kannst deine Erfahrungen direkt einbringen.

Unsere Werte:

Zuverlässigkeit & Verantwortung

„Auf dich kann man sich verlassen.“

Wir halten unser Wort. Jeder übernimmt Verantwortung für seine Arbeit und für die Menschen, mit denen er zusammenarbeitet. So entsteht Vertrauen, auf das wir uns jeden Tag verlassen können.

Erfolg & Wertschätzung

„Gemeinsamer Einsatz macht uns stolz.“

Erfolg heißt bei uns, wenn am Ende alle zufrieden sind, Team und Kunde. Wir sehen und würdigen, was jeder Einzelne leistet. Bei uns wirst du nicht übersehen, sondern als Kollege und Mensch geschätzt.

Ehrlichkeit & Kommunikation

„Klartext schafft Vertrauen.“

Wir reden direkt, ehrlich und respektvoll miteinander. Offene Kommunikation sorgt dafür, dass Probleme schnell gelöst werden und jeder weiß, woran er ist. So bleibt unser Team stark und auf Augenhöhe.

Haben wir dich überzeugt?

Dann geht's direkt los. Bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

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Ich freue mich auf deine Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir jedes Interesse streng vertraulich!

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Elektriker Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) Witten

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Elektroniker Automatisierungs- und Systemtechnik (w/m/d) Witten

Monteur / Obermonteur Lüftung / TGA (m/w/d)

Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

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