4 beste Stellen als auszubildende fachkraft lagerlogistik in wuppertal – aktuell auf Personalsuche

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2027
BARMER —Wuppertal
- 1.500 € – 1.660 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Auszubildende/ r (m/w/d) Fachlagerist
Josef Hansen GmbH & Co. KG —Solingen
- Per E-Mail
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik Essen (m/w/d) 2027
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG —Essen
- 1.271 € – 1.351 € pro Monat
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Fachlagerist Essen (m/w/d) 2027
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG —Essen
- 1.271 € – 1.351 € pro Monat
- Vollzeit
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Auszubildende/ r (m/w/d) Fachlagerist
Josef Hansen GmbH & Co. KG —Solingen
Du solltest mindestens über einen Hauptschulabschluss mit ausreichenden Noten in Deutsch und Mathematik verfügen.
Auszubildende:r (m/w/d) für den Beruf Fachlagerist:in
Rheinkraft International GmbH —Duisburg
Sie stellen Lieferungen und Tourenpläne zusammen, verladen und versenden Güter. Bis zum Sommer hast du mindestens die Mittlere Reife.

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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2027

BARMER -
Wuppertal

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Details zur Stelle

Vollzeit
1.500 € – 1.660 € pro Monat

Leistungen

Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Mittlere Reife
Hochschulreife
Hauptschulabschluss
Lagerlogistik

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID Job-ID J000004489

Einsatzort Einsatzort Wuppertal

Bereich Bereich Ausbildung Lagerlogistik

Besetzungstermin Besetzungstermin 01.08.2027

Einstellungsart Einstellungsart Ausbildung mit dem Ziel einer Übernahme, 31.07.2030

Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich Teilzeit möglich

Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
Kelly-Kathrin Kreide
0202 568 429 150

Über uns

Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft!

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.

Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2027!

Deine Aufgaben

Zu Beginn deiner Ausbildung verschaffst du dir einen umfassenden Überblick über den Post- und Warenfluss einer gesetzlichen Krankenkasse und lernst die logistischen Abläufe kennen.
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erarbeitest du dir fundiertes Wissen darüber, wie wir die interne Versorgung unserer bundesweiten Fachbereiche sicherstellen.
In verschiedenen Bereichen wie Warenannahme, Eventlogistik und Warenausgang übernimmst du nach und nach eigenverantwortlich Aufgaben und setzt dein erlerntes Wissen praktisch um.
Ein motiviertes Team begleitet dich vor Ort durch alle Ausbildungsphasen, vermittelt dir praxisnahes Know-how und bereitet dich gezielt auf deine Prüfungen vor.
Deine Ausbildung bietet einen abwechslungsreichen Mix aus Theorie und Praxis, bei dem du die kaufmännischen und fachlichen Zusammenhänge unserer Logistik verstehst und die Zukunft einer der größten Krankenkassen Deutschlands aktiv mitgestaltest.

Dein Profil

Egal ob Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur – bei uns bist du herzlich willkommen.
Das Thema Service liegt dir am Herzen und du möchtest Menschen durch zuverlässige logistische Prozesse unterstützen.
Die kaufmännischen und fachlichen Zusammenhänge in der Logistik einer großen Krankenkasse kennenzulernen, begeistert dich und motiviert dich, Verantwortung zu übernehmen.
Teamarbeit ist für dich selbstverständlich – du bist überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen können.

Deine Vorteile

Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit. Außerdem sind der 24. und der 31. Dezember arbeitsfrei.
Während deiner Ausbildung erlangst du die Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge.
Wir begleiten dich von Anfang an – mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder.
Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.
Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen.
Bei guten Leistungen hast du die Option deine Ausbildung um 6 Monate zu verkürzen.
Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.500 €; 2. Jahr: 1.580 €; 3. Jahr: 1.660 €).

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
38-Stunden-Woche
Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Teilzeitmöglichkeit
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung

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