8 beste Stellen als mediengestalter digital und print in wuppertal, nw – aktuell auf Personalsuche

Mediengestalter / Grafikdesigner Verpackung & Artworks (m/w/d) – befristet
Storch-Ciret Holding GmbH —Wuppertal
- Per E-Mail
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Designer / Mediengestalter
RUHRGOLD – Agentur für Werbung & Kommunikation —Essen
- 35.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Vollzeit
Direkt bewerben
2 Tage
Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d)
FernUniversität in Hagen —Hagen
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Mediengestalter/-in Digital und Print - Vollzeit (m/w/d)
Beautyholic GmbH —Hagen
- 3.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Ausbildung zum Mediengestalter (w/m/d) 2026 Digital und Print
Mediengruppe Stegenwaller —Essen
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Kommunikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mediengestaltung/Corporate Design
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft —Essen
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print, Start 2027
Bizerba —Bochum
- Arbeitgeber anrufen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) 2027
ROSE Bikes GmbH —Essen
- Online-Bewerbung
- PC-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
7 Tage

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Mediengestalter / Grafikdesigner Verpackung & Artworks (m/w/d) – befristet

Storch-Ciret Holding GmbH
Wuppertal

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Sabbatical
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Grafikdesigner*in
Grafik
Englisch
Adobe Creative Suite
Grafikdesign
Grafikdesign
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wuppertal

ab sofort

Befristet | Vollzeit

Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!

Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:

Grafik sichtbar machen. In Deiner Rolle übernimmst Du eigenständig grafische Aufgaben und sorgst dafür, dass unsere Kommunikation visuell überzeugt und markengerecht umgesetzt ist.
Verpackungsgestaltung. Du unterstützt bei Verpackungsprojekten, z. B. bei Umgestaltungen im Rahmen der PPWR, länderspezifischen Verpackungskennzeichnungen oder weiteren regulatorischen Anforderungen.
Artworks steuern. Du erstellst, koordinierst und prüfst Artworks und grafische Layouts für Marketing- und Verpackungsthemen und stellst sicher, dass alle Inhalte, CI-Vorgaben und technischen Anforderungen zuverlässig umgesetzt werden.
Aus Anfragen werden Lösungen. Interne Grafikanfragen bearbeitest Du strukturiert und übersetzt Briefings in konkrete grafische Umsetzungen.
Schnittstellen souverän verbinden. Du arbeitest eng mit unseren Teams im Bereich Produkt- und Sortimentsmanagement und Einkauf zusammen. Gleichzeitig steuerst Du externe Agenturen, Druckereien und Werbemittellieferanten und sorgst für eine verbindliche Steuerung von Briefings, Korrekturschleifen und Freigaben.
Werbemittelmanagement weiterdenken. Du betreust unser Werbemittelmanagement und entwickelst es konzeptionell weiter.
Prozesse verbessern. Du stellst die Umsetzung bestehender Artwork-, Freigabe- und Ablageprozesse sicher und leitest konkrete Optimierungsvorschläge ab. Ziel ist es, grafische Abläufe effizienter zu gestalten.

Darauf dürfen wir uns freuen:

Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert. Gleichzeitig hast Du ein gutes Gespür für Gestaltung, Markenwirkung und Zielgruppen und bringst Freude daran mit, grafische Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print oder eine vergleichbare grafische Ausbildung. Alternativ bringst Du ein Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im grafischen Bereich, z. B. in einem Unternehmen oder einer Agentur. Erste Berührungspunkte im Bereich Verpackungsgestaltung sind dabei besonders wertvoll.
Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite und verfügst über ein gutes grafisches
Grundverständnis. Grafikdesign, Layoutsicherheit und ein hoher Qualitätsanspruch gehören für Dich selbstverständlich dazu.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern oder Druckereien und kannst Anforderungen klar briefen, Ergebnisse bewerten und Abstimmungen verbindlich steuern.
Du denkst prozessual, arbeitest gerne mit klaren Ablagen und Workflows und erkennst, wo sich Abläufe im Alltag vereinfachen oder verbessern lassen.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:

Bei uns stehen, neben unseren Kunden, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie Du Dich als Partner:in unserer Kunden verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an Deiner Seite – und tun einiges dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.

Flexible Arbeitszeiten & Home-Office

Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Entscheide mit, wo und wann Du arbeitest. Wir nennen das Flex-Office. Zusätzlich kannst Du an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland arbeiten.

Lebenslanges Lernen

Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit - Kommst Du voran, kommen wir voran. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du bist soweit, Dein Wissen zu teilen? Wir unterstützen Dich, interne E-Learnings selbst zu entwickeln.

Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity

Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Fokus, sondern auch das Streben nach einer nachhaltigen und diversen Zukunft. Wir sind überzeugt, dass wir als Organisation eine bedeutende Rolle dabei spielen können und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.

Sicherer Arbeitgeber & familiäre Kultur

Die Storch-Ciret Group gibt es seit über 127 Jahren. Seitdem wachsen wir erfolgreich. Als europäischer Marktführer sind wir uns dabei der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst.

Persönliches Onboarding

Unser Ziel: Dein optimaler Start. Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.

Feedbackkultur

Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Ob in Retrospektiven oder im Führungsfeedback - Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.

Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing

Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag - Storch-Ciret denkt an Dich. Zusätzlich bist Du mit unserem geförderten Fahrrad- und IT-Leasing auch privat mobil und digital unterwegs. Weitere exklusive Rabatte erhältst Du mit unseren Corporate Benefits.

Modernes Arbeiten

New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.

Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern

Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – unsere Team- und Firmenevents sind Teil eines Zusammenhalts, der familiär und persönlich ist.

Sabbatical

Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Energiereserven wieder aufzuladen und persönliche Ziele zu verwirklichen.

Digitale Ausstattung

Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.

BeneFIT

Du bist uns wichtig - und deine Gesundheit auch! Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club kannst Du in ganz Deutschland flexibel trainieren - egal ob Yoga, Schwimmen oder Teamsport, Du hast die Wahl. Zusätzlich unterstützen wir die Teilnahme an Firmenläufen, um Teamgeist und ein starkes Miteinander zu fördern.

Energiegeladen unterwegs

Wir setzen auf nachhaltige Mobilität! Daher bieten wir firmeneigene E-Ladesäulen mit dem vergünstigten, hausinternen Stromtarif auf unserem Parkplatz an - So kannst Du Dein Elektrofahrzeug kostengünstig laden. Auch dein E-Bike kannst Du direkt an unseren sicheren Fahrradstellplätzen aufladen.

Deine Bewerbung bei uns

Digitale Bewerbung:

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Außerdem:

Noch wichtiger als Dein fachlicher Hintergrund, ist Dein kultureller Fit mit uns. Wir suchen Kolleg:innen, die eine wertschätzende Teamatmosphäre fördern, Feedback geben und annehmen, Ideen einbringen und etablierte Prozesse mit uns neu denken. Kurz: Kulturgestalter:innen.

Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreibe uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – Im Austausch klären wir Deine offenen Fragen.

Ansprechpartner

Axel Neum

HR Manager Employer Branding & Recruiting International

0202 4920 163

"Sich bei uns zu bewerben, ist ganz einfach. Solltest Du noch Fragen haben, dann melde Dich gerne bei mir."

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