20 beste Stellen als content manager in wuppertal, nw – aktuell auf Personalsuche

Content Creator Employer Branding (m/w/d)
BARMER —Wuppertal
- Vollzeit
- Gleitzeit
12 Tage
Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
WandelWerker Consulting GmbH —Wuppertal
- Vollzeit
- Marketing
- Organisationstalent
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Content Manager - Real Estate
Engel & Völkers im Ruhrgebiet —Bochum
- Ab 3.000 € pro Monat
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Digital Marketing Manager & Social Media (m/w/d) - Fokus auf datengestütztes Marketing
Masters of Digital GmbH —Wuppertal
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Content Manager (m/w/d) in Essen
MESSE ESSEN GmbH —Essen
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Beautyholic GmbH —Hagen
- 4.200 € pro Monat
- Vollzeit
- Social Media Management
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Mitarbeit bei FAHNEN HEROLD
Fahnen-Herold Wilhelm Frauenhoff GmbH & Co. KG —Wuppertal
- Marketing
Online Shop Manager Walbusch (m/w/d)
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG —Solingen
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Marketing Manager
CTP Invest —Wuppertal
- Vollzeit
- CRM-Software
- Marketing
- Englisch
Online Marketing Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Babtec Informationssysteme GmbH —Wuppertal
- CRM-Software
- Marketing
- Salesforce
Direkt bewerben
14 Tage
KI Marketing Manager (m/w/d)
Masters of Digital GmbH —Essen
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Künstliche Intelligenz
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Social Media Manager
meap GmbH —Witten
- Teilzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Englisch
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Online Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance, SEO & Social Media
Masters of Digital GmbH —Bochum
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Amazon Marketplace Manager (m/w/d)
TITANIA Fabrik GmbH —Wülfrath
- Per E-Mail
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
(Senior) Marketing Manager (m/w/d)
Kirsty GmbH —Essen
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Junior Marketing & Content Manager (m/w/d) - GenAI, Content & Go-to-Market
Vecrion GmbH —Bochum
- 35.000 € – 41.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Marketing Manager (m/w/d) – Fokus: Strategische Partnerschaft
Ista SE —Essen
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Mit Reiseanteil
Junior Social Media Manager
meap GmbH —Witten
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Online- und Social Media Manager:in
DMT GmbH & Co. KG —Essen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Content & Campaign Manager / Fotohandel & Social Commerce (m/w/d)
FOTO HAMER / ZIELFOTO —Bochum
- 2.500 € – 3.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
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Content Creator Employer Branding (m/w/d)

BARMER -
Wuppertal

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Gleitzeit

Qualifikationen

Adobe Creative Suite
Adobe Premiere
Kommunikationswissenschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung
Adobe After Effects
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID

J000004310

Einsatzort

Wuppertal

Bereich

Personalentwicklung / HR

Besetzungstermin

01.09.2026

Einstellungsart

Unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich

Teilzeit möglich

Ihr persönlicher Kontakt

Viola Donald
0800 333004 99-1874

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Als Content Creator (m/w/d) im Employer-Branding-Team verantworten Sie die kreative Umsetzung von Still- und Bewegtbild-Content für Kanäle wie LinkedIn, Instagram und unser Intranet – mit besonderem Fokus auf Arbeitgeber-Content, wie z. B. Team-Porträts, Aufnahmen mit Mitarbeitenden sowie authentische Einblicke in den Arbeitsalltag.
Sie übernehmen die gesamte Content-Produktion – von Konzeption und Planung über eigenständige Drehs bis zur Postproduktion (Schnitt, Audio, Animation, Textgestaltung).
Die redaktionelle Ausarbeitung der Inhalte liegt dabei ebenfalls in Ihrer Hand.
Dabei entwickeln Sie zielgruppengerechte Formate mit einem sicheren Gespür für visuelle Trends und Storytelling, analysieren die Content-Performance und leiten daraus Optimierungen ab.
Die proaktive Abstimmung mit Employer Branding Managerinnen, Art Direction und weiteren internen und externen Schnittstellen gehört ebenso zu Ihrem Alltag.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Medien, Kommunikation oder Design, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Content Creator für Agenturen und/oder Unternehmen.
Den Umgang mit moderner Kamera-, Licht- und Tontechnik beherrschen Sie sicher und haben darüber hinaus fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere After Effects und Premiere Pro.
Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Corporate Design Richtlinien und dem professionellen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich und Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Teamplayer-Qualitäten.
KI-Tools wie ChatGPT, Claude und Gemini kennen Sie und wissen Sie einzusetzen– mit dem Bewusstsein, dass Kreativität und Urteilsvermögen kein Tool ersetzen können.
Für unsere Produktionen an verschiedenen BARMER-Standorten bringen Sie die Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet mit.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden Ihr Profil ab.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Referenzen oder ein Portfolio bei.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr

Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

38-Stunden-Woche

Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit

Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit

Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Teilzeitmöglichkeit

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung

Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

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