2 beste Stellen als junior softwareentwickler in wolfschlugen – aktuell auf Personalsuche

Junior Softwareentwickler (m/w/d) RIB iTWO
ZECH Hochbau AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Softwareentwickler (m/w/d) RIB iTWO
ZECH Sports GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Junior Softwareentwickler (m/w/d) RIB iTWO

ZECH Hochbau AG
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
C#
Fachinformatiker*in
Java
Anwendungsentwicklung
Testdurchführung (Qualitätssicherungspraktiken)
Analyse (Softwareentwicklungslebenszyklus)

Vollständige Stellenbeschreibung

ZECH Hochbau AG

Wir suchen Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Verstärkung unserer Planung und Technik in Stuttgart als Junior Softwareentwickler (m/w/d) RIB iTWO.

WAS ES ZU TUN GIBT

Du unterstützt bei der Applikationsentwicklung im Umfeld unserer RIB iTWO Plattform
Du erfasst und analysierst spezifische Anforderungen an die Software und wirkst bei der Entwickelung geeigneter Lösungen mit
Dabei arbeitest du eng mit Fachabteilungen und Anwendern zusammen, um die Anforderungen zu analysieren und diese in technische Lösungen zu übersetzen
Du führst Tests zur Sicherstellung der Funktionalität der entwickelten Tools durch

WEN WIR SUCHEN

Ein abgeschlossenes technisches Studium z. B. Bauingenieurwesen, Bauinformatik, oder vergleichbar
Alternativ: IT-Ausbildung, bspw. zum Fachinformatiker
Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von RIB iTWO
Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie C# und/oder Java
Grundkenntnisse in MS SQL und/oder Object Store wünschenswert
Kenntnisse in der Aufgabenautomatisierung mit Power Shell wünschenswert
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikativ und teamfähig

WAS WIR BIETEN

Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
Fahrrad-Leasing JobRad®
Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren

ÜBER UNS

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.

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