Referent Recht (w/m/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht
Diakonisches Werk Wolfsburg gemeinnützige GmbH —Wolfsburg
- 61.596 € – 81.620 € pro Jahr
- Teilzeit
- Master
6 Tage
Werkstudent (m/w/d) Legal / HR
ES-Tec Group —Wolfsburg
- Teilzeit
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Diakonisches Werk Wolfsburg gemeinnützige GmbH —Wolfsburg
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61.596 € – 81.620 € pro Jahr
6 Tage
Arbeitsvermittler/-in im Bereich SGB II (w/m/d), Arbeitsort: Gifhorn, befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Voll - oder Teilzeit für 24 Monate
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Gifhorn
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter unterstützen Sie Menschen mit Anspruch auf Bürgergeld dabei, Arbeit zu finden und zu behalten und eröffnen dadurch…
4.325,25 € pro Monat
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Referent Recht (w/m/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht

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Wolfsburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
61.596 € – 81.620 € pro Jahr
vor 6 Tagen

Leistungen

Jahressonderzahlung
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Master

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: "Wir zusammen" steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft.

Du hast Freude daran, arbeitsrechtliche Themen lösungsorientiert zu gestalten, Führungskräfte kompetent zu beraten und Unternehmensinteressen rechtssicher zu vertreten und mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich ab 01.07 in Voll- oder Teilzeit als Referent Recht (w/m/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht. In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der rechtssicheren Gestaltung unserer Personalarbeit und arbeitest eng mit unserem HR-Team, der Mitarbeitervertretung und der Geschäftsführung zusammen. Als unternehmensinterner und -externer Dienstleister agierst Du gemeinsam mit dem HR-Team als Katalysator für Change-Prozesse im Unternehmen.

Wir bieten dir

Tarifliche Vergütung: Vergütung nach TVDN mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung (61.596€ - 81.620€).
5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche.
31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung.
Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite.
Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage.
Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele.
Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote.
Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg.
Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille.
Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen.

Deine Aufgaben

Dein ganzheitlicher Blick auf die Organisation und deine juristische Expertise stärken unsere Dienstleistungen zur nachhaltigen Förderung des Unternehmenserfolgs
Du bist der interne und strategische Berater und Sparringpartner der Geschäftsführung, der Personalleitung sowie unserer Führungskräfte in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
In Deiner Rolle steuerst du sämtliche mitbestimmungsrelevanten Themen an der Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung
Du verantwortest als Katalysator maßgeblich die Umsetzung und rechtliche Begleitung neuer HR-Themen in der Organisation
Du prüfst und bewertest juristische Fragestellungen und trägst so aktiv zu fundierten unternehmerischen Entscheidungen bei

Dein Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (wirtschafts-) rechtliches Studium mindestens auf Masterniveau oder über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten oder zweiten juristischen Staatsexamen
Idealerweise verfügst Du über relevante Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Mit Deiner ausgeprägten Moderationsfähigkeit bist Du in der Lage, andere Menschen in Deiner Rolle als Katalysator für digitale Themen zu begeistern und neue Projekte maßgeblich voranzutreiben
Dein Kommunikationstalent und Deine Konfliktfähigkeit sind Deine größte Stärke. Ein starkes Organisationsbewusstsein sowie eine selbständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Dein Kontakt
Für Rückfragen steht Dir Daniela Engelbrecht, Personalleiterin, Tel. 05361 501-1270, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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