4 beste Stellen als handwerker in wittmund, ni – aktuell auf Personalsuche

Leiterin / Leiter Technische Betriebsgruppe 3 Wittmund (m/w/d)
Bundeswehr —Wittmund
- 3.573,45 € – 4.617,59 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Militär
- Wartung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Haustechniker (m/w/d) für unseren Wohnpark in Bockhorn
Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH —Bockhorn
- 6.110 € – 10.690 € pro Jahr
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Vor Ort
10 Tage
Handwerker (m/w/d) Mechatronik / Elektrotechnik
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG —Wilhelmshaven
- Wochenendarbeit möglich
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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Leiterin / Leiter Technische Betriebsgruppe 3 Wittmund (m/w/d)

Bundeswehr -
Wittmund

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit
3.573,45 € – 4.617,59 € pro Monat
vor 9 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Militär
Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Wartung
Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Leer, Wittmund

Sie leiten, überwachen und steuern die Technische Betriebsgruppe 3 „Klima Kälte Lüftung und Sanitär“ mit ca. 20 Handwerkerinnen und Handwerkern.
Sie steuern und überwachen den Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung, üben die operativen Aufgaben der Betreiberverantwortung im Bereich aus und sind für die Durchführung von Bauunterhaltungsaufgaben in den Liegenschaften des Zuständigkeitsbereichs zuständig.
Sie übernehmen die fachliche Personalführung bzw. -koordination und sind für die Materialgestellung sowie der Einleitung von Dienstleistungen Dritter verantwortlich.
Sie sind für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes innerhalb der Technischen Betriebsgruppe zuständig und führen die dazugehörigen Unterweisungen durch.
Sie beraten in technischen Belangen Vorgesetzte und fachfremde Fach- / Teilbereiche der Dienststelle.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen, insbesondere der Erwerb der Befähigung gemäß ChemKlimaschutzV Kat. I und der Befähigung gemäß VDI Richtl. 6022 - Kat. A., wird, sofern nicht vorhanden, vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet. Daher ist die Aufgabenwahrnehmung mit spezifischen Maßnahmen der Korruptionsprävention verknüpft.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 3573,45 € bis 4617,59 € Brutto und ist u.a. von den beruflichen Erfahrungszeiten abhängig.
Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. Entgelttabelle sowie einen Besoldungsrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zur/zum Anlagemechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meisterin / Meister oder staatliche geprüften Technikerin / Techniker im Bereich Kälteanlagenbau.
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Betrieb, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen auf den zuvor dargestellten technischen Fachgebieten, einschließlich Gebäudeautomation und Steuerungstechnik, nachgewiesen durch mindestens eine Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über eine Befähigung gemäß ChemKlimaschutzV Kat. I.
Sie verfügen über eine Befähigung gemäß VDI Richtl. 6022 - Kat. A.
Sie verfügen über Kenntnisse im Betriebsführungssystem SASPF - Hauptprozess „Infrastruktur/Umwelt“.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 24.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
Lebenslauf (tabellarisch)
Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Weiterbildung
Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3099 (Frau Kruse)

0511-284 3056 (Herr Ruts)

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