7 beste Stellen als it administrator in wilhelmshaven – aktuell auf Personalsuche

IT-Administratorin / IT-Administrator Wilhelmshaven (m/w/d)
Bundeswehr —Wilhelmshaven
- Online-Bewerbung
- Militär
- Windows
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
IT-Administrator „Interne IT“
OAS AG —Wilhelmshaven
- Vollzeit
- Teamleitung
- SharePoint
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit verantwortungsvoller Aufgabe in der IT-Betreuung
VINTEGO GmbH —Wilhelmshaven
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
IT Systemadministrator (m/w/divers) in Vollzeit
Selos Informationssysteme GmbH —Wilhelmshaven
- Per E-Mail
- Windows
IT-Systemadministrator MediFox (m/w/d)
Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH —Friedeburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Windows
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Quereinsteiger gesucht: IT-Sicherheit
Syntex GmbH —Wilhelmshaven
- Vollzeit
- Homeoffice
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Junior & Professional
N+P Informationssysteme GmbH —Varel
- Windows
- Kommunikationsfähigkeit

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IT-Systemadministrator (m/w/d) mit verantwortungsvoller Aufgabe in der IT-Betreuung
VINTEGO GmbH —Wilhelmshaven
Durchführung der Entstörung (mittels Remote-Zugriff oder auch beim Kunden vor Ort). Management und Überwachung der Erledigung der delegierten Störungsmeldungen.
Direkt bewerben
IT-Administrator „Interne IT“
OAS AG —Wilhelmshaven
Betrieb und Administration der hausinternen logischen und physischen IT-Infrastruktur z. B. physische Server (Fujitsu, Lenovo), Storage- und…

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IT-Administratorin / IT-Administrator Wilhelmshaven (m/w/d)

Bundeswehr -
Wilhelmshaven

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 6 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Windows Server
Militär
Fachinformatiker*in
Windows
Microsoft Office
VMWare
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Marinearsenal Wilhelmshaven

Sie wirken bei der Bedarfsfeststellung und Bedarfsdeckung der nicht-Herkules-Informationstechnik mit.
Sie erstellen Bestellanforderungen zur Beschaffung der nicht-Herkules-Informationstechnik der Dienststelle unter SASPF.
Sie betreuen und warten die IT-Infrastruktur der Dienststelle (Server, Netzwerke, Clients, Drucker etc.) und entwickeln diese weiter.
Sie sind für die Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software zuständig.
Sie übernehmen Aufgaben im Monitoring sowie der Sicherstellung der IT-Sicherheit, inkl. Firewall- und Backup-Management und Dokumentation des dienststelleninternen Patch-Managements und unterstützen die Mitarbeitenden im IT-Support (1st & 2nd Level).
Sie konfigurieren und dokumentieren die nicht-Herkules-Geräte und Systeme nach dem vom BSI herausgegebenen IT-Grundschutz.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker, Elektronikerin bzw. Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, IT-Elektronikerin bzw. IT-Elektroniker oder vergleichbar.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Verwaltung und Archivierung von Dokumentationsunterlagen der IT, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Erfahrungen mit Virtualisierungen z.B. VMware, Hyper-V, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Erfahrungen in Windows 10/11 (Nutzerbetreuung), in der Netzwerktechnik und der Administration von mindestens Windows Server 2019, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware.
Sie verfügen über Kenntnisse in der Materialbewirtschaftung mit SASPF.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.08.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
Lebenslauf (tabellarisch)
Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 3024 (Frau Hungerecker)

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3045 (Herr Falke)

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