Bautechniker (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Neckargemünd
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Bautechniker (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Neckargemünd
Zur Verstärkung unseres Bereichs Technischer Service suchen wir ab sofort einen Bautechniker für den Bereich HLKS (w/m/d) in Vollzeit.

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Bautechniker (w/m/d)

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd -
Neckargemünd

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Jobticket

Qualifikationen

Organisationstalent
Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
Fortschrittskontrolle (Aufgaben im Projektmanagement)

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Bautechniker (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Bereichs Technischer Service suchen wir ab sofort einen Bautechniker für den Bereich HLKS (w/m/d) in Vollzeit.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Bau & Immobilien

Standort:

Neckargemünd

Unternehmen:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Beschäftigungsart:

Befristete Tätigkeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Team, in dem Sie selbständig, flexibel und eigenverantwortlich arbeiten
Zu unserem Angebot gehört neben einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell und einer tarifvertraglichen Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung auch das RNV Job-Ticket
Bei Bedarf können Sie über ein Wertkonto für eine spätere Auszeit ansparen
In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie außerdem viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Aufgaben:

Übernahme der Bauherrenfunkiton für Bau- und Sanierungsprojekte: Eigenverantwortliche Leitung kleinerer bis mittlerer Bau-, Sanierungs- und Umbauprojekte im Hochbau, Innenausbau sowie an Außenanlagen und Verkehrsflächen der Immobilien
Überwachung der Einhaltung von Wartungsverträgen für technische Anlagen und gebäudespezifischen Sicherheitseinrichtungen
Konstruktive Untersuchungen und Planungen an Gebäuden und technischen Anlagen
Erstellung von Ausschreibungen/Führung von Verhandlungsgesprächen mit Fremd- und Lieferfirmen
Projektcontrolling und Überwachung: Laufende Überwachung und Steuerung von Bau- und Umbaumaßnahmen zur Sicherstellung von Qualität, Kostenkontrolle und Termintreue

Profil:

Ausbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLKS
Kenntnisse/Fähigkeiten: VOB, HOAI, anerkannte Regeln der Technik, Grundlagen des Brandschutzes, gute CAD Kenntnisse von Vorteil
Teamfähigkeit, technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Bernd Domann I Stellvertretender Leiter Technischer Service ❘ Telefon + 49 (0) 6223-89 2648

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Denise Dörner

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 16517-0.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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