8 beste Stellen als full stack entwickler in wiesbaden – aktuell auf Personalsuche

C#-Entwickler - Full Stack (m/w/d) im agilen Umfeld
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- SQL
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Full Stack Entwickler (m/w/d)
Aareon AG —Mainz
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
Full Stack Developer (m/w/d) - Mit KI die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten
ABS Global Factoring AG —Wiesbaden
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- DevOps
- Java
- Flexible Arbeitszeiten
Full-Stack .NET Software-Entwickler (m/w/d)
Holman —Eschborn
- Vollzeit
- Azure
- DevOps
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Fullstack DevSecOps Engineer (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Azure
- SQL
- APIs
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Fullstack-Entwickler:in mit Perspektive zum Stellvertretenden CTO
SBI - Software Beratungs-Institut AG —Eschborn
- Informatik
- Englisch
- Java
Full Stack Entwickler - AI Integration (all genders
Accenture —Kronberg
- Vollzeit
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Full Stack, AI & Multi Agent Systems Engineering Lead (all genders)
Accenture —Kronberg
- Vollzeit
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14 € pro Monat
Full Stack Entwickler (m/w/d)
Aareon AG —Mainz
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche.

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R+V Allgemeine Versicherung AG -
Wiesbaden

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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Informatik
C#
Testautomatisierung
.NET
SQL
Docker
APIs
GitLab
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

AUFGABEN

Entwicklung und Betrieb von Client-Server-Anwendungen sowie APIs und Services im Microsoft-Umfeld (C#, .Net, SQL-Server, Azure) und Datenbanken für das Service Center der R+V, im Full Stack
Umsetzung von Softwarelösungen mit C#, .NET, Elastic Stack und ggf. weiteren Technologien (Docker, Azure) im agilen Umfeld
Mitarbeit bei der Erstellung technischer Konzepte, Realisierungsalternativen und Entscheidungsgrundlagen, sowie die Durchführung von Konfigurationsänderungen und Anpassungen aufgrund regulatorischer Anforderungen und das Schließen von Sicherheitslücken im Rahmen der Betriebsverantwortung
Einsatz und ggf. Weiterentwicklung automatisierter Build- und Deployment-Pipelines (CI/CD, z.B. mit GitLab)
Durchführung von Unit-/System- und Entwicklertests sowie kontinuierlicher Testautomatisierung und der damit verbundenen Mitwirkung bei Deployments, Einführungs- und Stabilisierungsphasen sowie der kontinuierlichen Betriebssicherung

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Senior-Level-Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung mit C#; Erfahrung im API-Design und ggf. als Softwarearchitekt.
Fundierte Kenntnisse in Nutzung und Betrieb von SQL-Datenbanken (SQL-Server), Anbindung mit C# sowie Erfahrung mit Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und zugehörigen Tools, idealerweise Erfahrung mit Cloud-/Container-Technologien (Docker, Azure, Elastic Stack).
Lust auf komplexe Themen und neue Technologien, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein und der Fähigkeit zur Erstellung plausibler und nachvollziehbarer Dokumentation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, agiles Verständnis und Eigeninitiative

BENEFITS

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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