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Details zur Stelle

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kaltakquise
Berufliches Netzwerken (Kandidatengewinnung)
Unternehmensentwicklung
Social Media (Kandidatensuche)
Personalberatung
Telefonverkauf
Deutsch
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Wir sind das Team von c.cure aus Mainz und wir suchen Verstärkung.

c.cure ist eine hochspezialisierte Personalberatung für Cyber Security.

Das spannende an unserer Arbeit:

Cybersecurity ist ein Menschenbusiness. Hinter jeder Position, jedem Unternehmen und jeder Entscheidung stehen Menschen mit individuellen Anforderungen, Zielen und Herausforderungen.

Für unser Team suchen wir nun eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Kundenbeziehungen aufzubauen, bestehende Partnerschaften weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Unternehmen langfristige Lösungen zu schaffen.

Wenn du Lust hast, deine Kommunikationsstärke und dein verkäuferisches Talent mit einem zukunftsstarken Thema zu verbinden, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Unternehmerisches Gebietsmanagement:
Du entwickelst deine Region eigenverantwortlich weiter und behandelst sie wie dein eigenes Business.
Aktive Neukundengewinnung:
Du kontaktierst Unternehmen gezielt telefonisch, identifizierst Potenziale und machst Entscheiderauf unsere Dienstleistung aufmerksam.
Bedarfsanalyse & Lösungsverkauf:
Du erkennst die Herausforderungen deiner Kund:innen, verstehst ihre Anforderungen und positionierst passende Recruiting-Lösungen überzeugend.
Abschlussorientiertes Arbeiten:
Du führst Gespräche mit klarem Ziel, treibst Prozesse verbindlich voran und wandelst Chancen in erfolgreiche Aufträge um.
Recruiting als Sales Funnel:
Du steuerst den gesamten Prozess strukturiert – vom ersten Kundenkontakt über die Identifikation geeigneter Kandidat:innen bis hin zum erfolgreichen Placement.
Netzwerkaufbau & Marktpräsenz:
Du baust dir ein belastbares Netzwerk aus Kund:innen und Branchenkontakten auf und entwickelst daraus langfristiges Wiederholungsgeschäft.
Direktansprache von Top-Talenten:
Du identifizierst passende Kandidat:innen, sprichst sie proaktiv über Plattformen wie LinkedIn oder XING an und überzeugst sie im persönlichen Austausch. Gemeinsam mit dem ganzen Team baust du unseren Kandidaten:innen-Pool weiter aus.

Qualifikation

Warum du perfekt passt:

Kommunikationsstärke:
Du gehst offen auf Menschen zu, baust schnell Vertrauen auf und überzeugst durch ein sicheres, sympathisches Auftreten.
Sales Mindset:
Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle mit und denkst konsequent in Chancen, Abschlüssen und Wachstum.
Akquisestärke:
Du hast Freude daran, neue Kontakte zu gewinnen, Entscheideranzusprechen und aus Erstgesprächen konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
Überzeugungskraft:
Du argumentierst klar, reagierst souverän auf Einwände und schaffst es, dein Gegenüber für unsere Dienstleistung zu gewinnen.
Ergebnisorientierung:
Du arbeitest zielgerichtet, misst deinen Erfolg an konkreten Ergebnissen und bleibst auch bei anspruchsvollen Zielen fokussiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse:
Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich in jeder Gesprächssituation klar, präzise und überzeugend ausdrücken.

Benefits

Was wir dir bieten

Intensive Einarbeitung & Mentoring:
Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, praxisnahes Training und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
Attraktive Verdienstmöglichkeiten:
Du profitierst neben einem Fixgehalt von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell, das deinen Einsatz und Erfolg sichtbar belohnt.
Etablierte Prozesse und ein gutes Arbeitsequipment
Ein wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
Unser Büro bietet dir Blick auf den Rhein und liegt im Gutenberg Hub – dem Zentrum für junge, technikaffine Unternehmen und Gründer:innen in Mainz

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