20 beste Stellen als wissenschaftliche mitarbeiter in wetter (ruhr) – aktuell auf Personalsuche

Stellenbeschreibung #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-div.title_feu{ color: #004C97; font-family: custom1a423134cbe341b193574; font-size: 22px; font-weight: bold; margin: 20px 0; text-align: center; } div.text_feu{ font-family: custom1a423134cbe341b193574; font-size: 14px; }
Kennziffer 2056

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht Wirtschaftsstrafrecht und Internationales Strafrecht

Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)
befristet (3 Jahre)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:
Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.

Ihr Profil:
Abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung, mindestens mit der Note befriedigend
Idealerweise bereits vertiefte Kenntnisse im Strafrecht

Unser Angebot:
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Osman Isfen
Tel.: 02331 987-4052
E-Mail: [email protected]

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

2056
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wissenschaftliche mitarbeiter Jobs in wetter (ruhr)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (w/m/d) Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht

Study Nurse / Studienassistenz Onkologie (m/w/d)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) für 4 Jahre

Wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen / Doktorandinnen / Post-Doktorandinnen (m/w/d) für den Lehrstuhl für Entrepreneurship und innovative Geschäftsmodelle (2x 100% TV-L E13)

Team Lead (m/w/d) Corrosion Protection & Surface Technologies

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl für Produktionssysteme (LPS) für das Themenfeld Geschäftsmodelle der Circular Economy

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl für Produktionssysteme (LPS) für das Themenfeld Geschäftsmodelle der Circular Economy

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) für 4 Jahre

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) Forschungsbereich: Quantum Friction

Wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen / Doktorandinnen / Post-Doktorandinnen (m/w/d) für den Lehrstuhl für Entrepreneurship und innovative Geschäftsmodelle (2x 100% TV-L E13)

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt B01 »Mögliche Welten: Die virtuelle Akustik der Literatur«

Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im TP C04 »Normative Bildräume und virtueller sensus communis« (UP C04.2)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl für Produktionssysteme (LPS)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / PostDoc (m/w/d)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / PostDoc (m/w/d)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) Forschungsbereich: Quantum Friction

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) – SHM mit geführten Wellen (EG 13 TV-L)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl für Produktionssysteme (LPS)

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