WILLKOMMEN BEI DER CBRE
...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir einen Regionalleiter / Account Leiter (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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30 Urlaubstage pro Jahr
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Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
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Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
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Firmen-PKW
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Bonuszahlung
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Job-Rad Leasing
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Zuschuss zum Deutschlandticket
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Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
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Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
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5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
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Best Place to Work 2024
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
- Verantwortlich für die Überwachung und Gewährleistung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung für eine zugewiesene (Kunden-)Region
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen operativer Prozesse (Continuous Improvement) unter Anwendung gängiger Best-Practice-Methoden
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Konzeption entsprechender kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter der Berücksichtigung vorgegebener KPIs
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Ganzheitliche Budgetverantwortung und Erstellung regelmäßiger Forecasts für die jeweiligen Kundenstandorte zwecks Realisierung vorgegebener Business Pläne
- Durchführung regelmäßiger Abweichungs- und Kostenanalysen einschließlich der Ableitung entsprechender Handlungsmaßnahmen
- Strategische Verwaltung externer Lieferanten und Service-Anbieter mit dem Ziel, die beste Preisgestaltung und Service-Level-Leistung für den Kunden zu realisieren
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Steuerung von Safety- und Compliance-Programmen zwecks Einhaltung vorgegebener QHSE-Standards sowie geltender lokaler und nationaler Richtlinien und Vorgaben
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Nachhaltige Beziehungspflege auf allen Ebenen der Kundenhierarchie zwecks Verbesserung der Geschäftsbeziehungen
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Disziplinarische Führung und zielgerichtete Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter sowie Gewährleistung eines Mentorings der Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Facility Management (oder vergleichbar) bzw. abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung (m/w/d)
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Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion und Branche
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Nachweisliche fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
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Hohes Organisationsgeschick mit interdisziplinären Aufgabenverständnis
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Ausgeprägte analytische Kompetenzen
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Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
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Erfahrung in der Anwendung und Durchsetzung von QHSE-Prozessen
- Strukturierte und motivierte Persönlichkeit, die auch stressigen Situationen Stand hält
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Ausgeprägte Serviceorientierung
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Sicherer Umgang mit MS-Office
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Sehr gute Englischkenntnisse
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (148/2026) an unser Talent Acquisition Team: [email protected]
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Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
