Gemeinde WesterkappelnDer Bürgermeister
19,5 Std./Wo
unbefristet
bis EG 9c
nächstmöglichen Termin
Bei der Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachdienst Soziales
- Sachbearbeitung im Bereich Asyl und SGB XII einschließlich der Leistungsgewährung, Widerspruchssachbearbeitung und Gewährung von Bildungs- und Teilhabeleistungen
- Erstellung von Asylstatistiken und Meldung nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz
- Abrechnung der Unterkunftskosten der Krankenhilfe
- Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen
- Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche sowie Geltendmachung anderer zivilrechtlicher Ansprüche
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- abgeschlossenes Studium kommunaler Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialrecht oder erstes Staatsexamen im Studiengang Rechtswissenschaft oder vergleichbares Studium.
Darüber hinaus
- sind Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie dem SGB XII wünschenswert
- Verwaltungskenntnisse und umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (insbesondere LÄMMkom, MS Word und Excel) vorteilhaft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative und eine gute Auffassungsgabe
- Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Bürger-/Kundenorientierung
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD bis EG 9c mit dynamischer Gehaltsentwicklung und einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen
- ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer Verwaltung mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung
- eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings, betriebliche Krankenversicherung, Hansefit
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege
- 5-Tage-Woche
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- kostenlose Parkmöglichkeiten
Die Gemeinde Westerkappeln fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes (LGG NRW) für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2026
Auskunft zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Geschäftsbereichsleiterin Sandra Gries, Tel: 05404 887-131
Große Str. 13 • 49492 Westerkappeln • Telefon: 05404 887 - 0 •
