20 beste Stellen als anlagenbauer in wesseling, nw – aktuell auf Personalsuche

Meisterin / Meister Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Bundeswehr —Bonn
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Militär
- Wartung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement/Kalkulation
F mal s GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Field Service Techniker (m/w/d)
F mal s GmbH —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Servicetechniker (m/w/d)
F mal s GmbH —Sankt Augustin
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
Meister HLK (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Lüftungsmonteur (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Projektleiter Service (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Elektroniker (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Kalkulator (m/w/d) für Inbetriebnahme
F mal s GmbH —Köln
- Vollzeit
- Englisch
Vertriebstechniker (m/w/d) für den Ersatzteilvertrieb
F mal s GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Spanisch
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Monteur/ Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praktikum / Werkstudent (m/w/d) im Bereich OT
OPDENHOFF Technologie GmbH —Hennef
- Produktion
- Künstliche Intelligenz
- Praktikum
12 Tage
Teamleiter (m/w/d) Ersatzteilwesen Maschinenbau
F mal s GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Englisch
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Leiter (m/w/d) Ersatzteilwesen und Field Service
F mal s GmbH —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter TGA (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilvertrieb
F mal s GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Spanisch
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Vertriebstechniker (m/w/d) Service (Modernisierungen, Optimierung und Erweiterungen von Maschinen)
F mal s GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Helfer Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Meisterin / Meister Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Bundeswehr -
Bonn

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Militär
Wartung
Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr Dienstleistungszentrum Bonn, Bonn

Sie sind die erste Anlaufstelle für das Gewerk Sanitär und Heizung in unseren Objekten.
Sie leiten den Betrieb von Trinkwasser-, Brauchwasser - und Heizwassersystemen, Sanitäreinrichtungen sowie von Abwasseranlagen.
Sie optimieren die Anlagen in Bezug auf deren Effizienz und Nachhaltigkeit und analysieren Störungen sowie deren Beseitigung.
Sie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen an den betriebenen Anlagen und koordinieren Fremdfirmen.
Sie übernehmen die intensive Kommunikation mit Kunden und Kollegen vor Ort und sind verantwortlich für die Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung der unterstellten Mitarbeiter.
Sie sind zuständig für die Reklamationsbearbeitung und Berichtserstattung im Gewährleistungszeitraum.
Die o.a. Tätigkeiten erfordern Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen.
Die Stelle ist ab dem 01.10.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim zivilen Arbeitgeber Bundeswehr eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzahlung bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD.
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer befristeten Personalgewinnungszulage in Höhe von bis zu 762,13 EUR monatlich gemäß §16 Absatz 6 TVöD.
Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zur vermögenswirksamen Leistung, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Job-Ticket angeboten.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Die Tätigkeiten sind in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit wahrzunehmen. Homeoffice ist möglich.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handwerks-/Industriemeister Anlagenbauer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar und besitzen eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Trinkwasser-, Brauchwasser- und Heizwassersystemen.
Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Sanitäreinrichtungen und Abwasseranlagen.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und haben die Bereitschaft zum Erwerb der militärischen Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsfeststellung/erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Erwünscht:

Sie besitzen Grundkenntnisse in der Nutzung der Anwendungssoftware SAP und in den Office Standardwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook.
Sie besitzen bereits erste Erfahrungen in der Führung von unterstelltem Personal und in der Betreuung von Kunden.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Arbeit körperlich beanspruchend ist (tägliches Arbeiten im Freien bei allen Witterungsumständen, tägliches Arbeiten in kniender und bückender Körperhaltung, Arbeiten in beengten Verhältnissen, das regelmäßige Heben von Lasten von bis zu 25 kg).
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübende Tätigkeit und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 01.10.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehrkarriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Bewerbungsschreiben.
Tabellarischer Lebenslauf.
Zeugnisse und sonstige Nachweise bzw. Qualifikationen.

Es können nur vollständige, nicht fotografierte Bewerbungsunterlagen im pdf-Format berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bonn, PM 1ER, Team Einstellungsbüro, Mail: [email protected]

Telefon 0228-96201-2160, Herr Wessel, oder
Telefon 0228-96201-2161, Frau Schauf.

Anfragen zu programmtechnischen Problemen können wir leider nicht beantworten. Bitte wenden Sie sich hier über das Kontaktformular des Bewerberportals an die zuständigen Berater. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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Elektroniker (m/w/d)

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Vertriebstechniker (m/w/d) für den Ersatzteilvertrieb

Monteur/ Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Praktikum / Werkstudent (m/w/d) im Bereich OT

Teamleiter (m/w/d) Ersatzteilwesen Maschinenbau

Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

Leiter (m/w/d) Ersatzteilwesen und Field Service

Bauleiter TGA (m/w/d)

Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilvertrieb

Vertriebstechniker (m/w/d) Service (Modernisierungen, Optimierung und Erweiterungen von Maschinen)

Helfer Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

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