Im Bereich der Feuerwehr der Stadt Dorsten sind wiederkehrend Stelle als
Rettungssaniäter_innen (m/w/d)
im 12-Stunden-Schichtmodell (42-Stunden-Woche)
Entgeltgruppe 4 TVöD
zu besetzen.
Deine Schlüsselaufgaben:
Du möchtest etwas für die Gemeinschaft tun und Menschen helfen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zur Sicherheit unserer Stadt bei – als Rettungssanitäter_in sorgst Du mit Herz und Verstand dafür, dass Menschen in Not schnelle und professionelle Hilfe erhalten. Du bist hier ein wesentlicher Bestandteil des qualifizierten Krankentransports und der Notfallrettung.
Dein Team:
In der Wachabteilung IV wirst Du Teil eines starken Teams aus ca. 30 engagierten Rettungs- und Notfallsanitäter_innen. Hier zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, um in jeder Situation das Beste für die Menschen unserer Stadt zu leisten.
Was Du bei uns tun wirst:
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Vorrangiger Einsatz auf dem Krankentransportwagen
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Patientenorientierte Versorgung und Betreuung von Notfall- und Nichtnotfallpatient_innen
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Unterstützung der Notfallsanitäter_innen und Notärzt_innen
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Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Aufgabenfeld der Rettungswache
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Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften
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Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen
Was Du mitbringst:
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Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter_in
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Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst
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Den Nachweis aktueller Pflichtfortbildungsstunden
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Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1
Wichtig ist, dass Du bereit bist im Schichtdienst zu arbeiten und natürlich kollegial mit den hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kräften des Brandschutzdienstes zusammenarbeitest – denn ohne Teamarbeit funktioniert es bei uns nicht! Zudem setzen wir voraus, dass du bereit bist im Rahmen dienstlich begründeter Notwendigkeiten Mehrarbeit zu leisten.
Warum die Stadt Dorsten?
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Vergütung nach Tarifvertrag (EG 4 TVöD)
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12-Stunden-Schichten bei einer 42- Stunden Woche - nach zwei aufeinanderfolgenden Schichten erwarten Dich in der Regel zwei freie Tage. Bei Bedarf kannst Du flexibel mit Deinen Kolleg_innen den Schichtrhythmus tauschen und so Deine Freizeitplanung individuell anpassen
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Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
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Top Aufstiegschancen für Deine Karriere - z.B. die interne Weiterqualifizierung zum/zur Notfallsanitäter_in
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Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
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Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen
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Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
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Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten
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Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
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Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse
Über die Stadt Dorsten:
Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.
Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Mehr über uns und die Feuerwehr kannst Du von André im folgenden Video erfahren:
Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich!
Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit den geforderten Nachweisen nehmen wir ausschließlich über unser Bewerber-Portal unter www.schluesselposition.de entgegen. Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Mit Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.
Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir unsere Recruiterin Jasmin Cholewa (E-Mail: [email protected]; Tel.: 02362 66-3401) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei dem Koordinator der Wachabteilung IV Dominic Zientek (E-Mail: [email protected]; Tel.: 02362 66-3221) melden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
