Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.100 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Haustechnikteams am Standort Wesel im Bereich der Betreuung unserer Übergangsheime in der Flüchtlingshilfe einenkörperlich belastbaren, engagierte, motivierten und flexibel arbeitenden "Allrounder"
Aufgaben
- Als Haustechniker*in sind sie zuständig für die Instandhaltung und Reparatur der jeweiligen Anlagen, kleine Reparaturen führen sie in Absprache selbstständig durch
-
Unterkunftsmanagement in den Gebäuden
-
Aufrechterhaltung von Sauberkeit, Ordnung und Unterkunftshygiene in den Einrichtungen
-
Unterstützung der Verwaltung bei der Aufnahme und Unterbringung
-
Kontrolle und Überwachung der Objektinstandhaltung
-
Vorbereiten der Unterkünfte bei Neuzuweisungen, z.B. Auf- und Abbau
-
Sie begleiten und informieren Fremdfirmen bei der Ausführung der jeweiligen Arbeiten
-
Hilfe bei internen Umzügen
-
Winterdienst innerhalb des Geländes
Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, wünschenswert als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
-
Sie finden auch mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen eine gemeinsame, respektvolle Sprache
-
Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Hands-on Mentalität - Berufserfahrung - Improvisationstalent - Genauigkeit - Sorgfalt - Zuverlässigkeit - Verantwortungsbewusstsein
-
Technische Vorbereitung von Veranstaltungen
-
Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B
-
Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word u. Excel)
-
Gute Deutschkenntnisse
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Attraktive Vergütung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17236
Kontakt
IB West gGmbH
Christine Schmeinck
Schillwiese 13
46485 Wesel
T: 0157-85050540
[email protected]