Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Steinhaus GmbH —Remscheid
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office

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Finanz-/Lohnbuchhalter*in
Dipl. Betriebswirtin Monika Hagenbrock Steuerberater —Remscheid
Finanz-/Lohnbuchhalter*in (m/w/d). 64 in 42897 Remscheid betreut seit über 50 Jahren Mandanten in steuerlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Bilanzbuchhalter/-in, Finanz- oder Lohnbuchhalter/-in
Falentin Döring Bangert Kiechle Steuerberater —Remscheid
Du verfügst über eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter/-in, Finanz- oder Lohnbuchhalter/-in (m/w/d), idealerweise bereits mit einschlägiger Berufserfahrung.

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Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Steinhaus GmbH -
Remscheid

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents

Qualifikationen

Microsoft Office
Lohnbuchhaltung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen.
Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:

Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

in Vollzeit

Darauf kannst Du Dich freuen:

Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.
Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.

Deine Aufgaben sind:

Gestalten der Entgeltabrechnung: Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Umfassende Personalsachbearbeitung: Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
Beratung und Unterstützung: Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite.
Kommunikation mit externen Partnern: Du bist die Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran.
Zeitwirtschaft

Das zeichnet Dich aus:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbares personalwirtschaftliches Studium vorteilhaft
Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP und MS-Office
Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce | Zeiterfassung
Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
Selbständige, systematische Arbeitsweise
Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für Deine Fehler ein

Ist das ganz nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über:

den "Bewerben"-Button
Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung

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