16 beste Stellen als disponent in werl, nw – aktuell auf Personalsuche

Leitstellendisponent*innen
Kreis Unna —Unna
- Online-Bewerbung
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Disponent (m/w/d) im Gesundheitswesen
Krankenfahrten Engel GbR —Kamen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Stellvertretender Disponent Kühlverkehr (m/w/d)
WETRALOG —Hamm
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Volkswagen Disponent (m/w/d)
Julius Franken & Co. —Hamm
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Internationaler Disponent (m/w/d) in Hemer
Winner Spedition GmbH & Co. KG —Hemer
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Disponent
Auto Weber GmbH & Co. KG —Ahlen
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Disponent für das Gebiet Osteuropa (m/w/d)
WETRALOG —Bönen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Office
Auto Weber GmbH & Co. KG —Ahlen
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Senior Disponent Nacht (m/w/d)
nox Germany GmbH —Bönen
- Nachtschicht nach Bedarf
- Microsoft Office
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
Fahrpraktische Ausbildung für Lokführer (w/m/d)
eurobahn GmbH & Co. KG —Hamm
- Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Disponent Gebrauchtwagen
Auto Weber GmbH & Co. KG —Ahlen
- Vollzeit
- Organisationstalent
Senior Disponent Nacht (m/w/d
nox Germany GmbH —Bönen
- Nachtschicht nach Bedarf
- Microsoft Office
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Disponent / Tourenplanung (m/w/d)
DEMBRA food & more GmbH —Kamen
- Vollzeit
- Erfahrung im Lager
Auftragsdisponent (m/w/d)
WIMA Spezialvertrieb elektronischer Bauelemente —Unna
- Vollzeit
- ERP-Systeme
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- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Praktikum Werkstatt
Auto Weber GmbH & Co. KG —Ahlen
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung Werkstatt
Auto Weber GmbH & Co. KG —Ahlen
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit

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MVZ OGPaedicum GmbH —Castrop-Rauxel
Eine qualifizierte Ausbildung in einem modernen und zukunftssicheren Beruf. Assistenz bei ärztlicher Diagnose und Therapie. Freude am Umgang mit Menschen.

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Leitstellendisponent*innen

Kreis Unna
Unna

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Notfallsanitäter*innen
PC-Kenntnisse
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird und wurde rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Leitstellendisponent*innen**

Bes.-Gr. A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW, Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen
Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes
Alarmieren und Unterstützen der Feuerwehren im Kreis Unna
Überwachen und Bedienen des Einsatzleitsystems mit Dokumentationsaufgaben
Zusammenarbeit mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen

Ihr Profil

Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3
Ausbildung zum und Anerkennung als Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in oder Leitstellensanitäter*in
Erfolgreiche feuerwehrtechnische Führungsausbildung und ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponent*innen gem. § 28 (3) des BHKG NRW (BIII / BmD(F) / Leitstellenlehrgang) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung
Mehrjährige Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen
Ein klares Plus: Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr
Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, gängiger EDV und idealerweise einem Einsatzleitsystem
Sehr gutes Deutsch und eine weitere konversationsfähige Fremdsprache
Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Hilfeersuchenden und Kooperationspartnern, Sozialkompetenz, jede Menge Einsatzfreude und Flexibilität – auch in arbeitsintensiven Situationen
Bereitschaft zum Dienst im 24-Stunden-Schichtsystem sowie am Wochenende

Unser Angebot

Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und Corporate Benefits
Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2
Sicher ankommen: bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing und Pkw-Parkplätze für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Auf Ihre fachlichen Fragen freut sich Herr Bongers unter Fon 0 23 03 9 52 52-11 32 .

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal .

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

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