Friedhofsgärtner/in (m/w/d)
Stadt Werder (Havel) —Werder (Havel)
- 3.124,08 € – 3.783,33 € pro Monat
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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1 Tag
Geländebetreuungsarbeiterin / Geländebetreuungsarbeiter (m/w/d)
Bundeswehr —Brück
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- Weiterbildungsprogramme
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Friedhofsgärtner/in (m/w/d)

Stadt Werder (Havel)
Werder (Havel)

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
3.124,08 € – 3.783,33 € pro Monat
vor 1 Tag

Leistungen

Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Gärtner*in
Gebäudeinstandhaltung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Werder (Havel) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 – Friedhofsverwaltung eine Stelle als

Friedhofsgärtner/in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stadt Werder (Havel) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort mit ca. 27.000 Einwohnern im Landkreis Potsdam-Mittelmark ca. 15 km von der Landeshauptstadt Potsdam entfernt. Sie ist weithin für die historische Altstadtinsel, das Baumblütenfest und den Wassertourismus sowie als ein attraktiver touristischer Anziehungspunkt bekannt. In der Stadt befinden sich allgemeinbildende Schulen, unter anderem ein Gymnasium, Kindertagesstätten sowie vielseitige Einrichtungen für Erholung und Sport. Die Wirtschaftsstruktur ist breit gefächert. Nähere Informationen zur Stadt Werder (Havel) und des Aufgabenspektrums finden Sie im Internet unter .Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Pflege und Unterhaltung von Grün- und Wegeflächen inkl. Mäh-, Schnitt- und Reinigungsarbeiten sowie Winterdienst
Durchführung von Pflanz-, Pflege- und Gestaltungsarbeiten (u. a. Gehölze, Stauden, Nebenanlagen) einschließlich einfacher Pflanzenschutzmaßnahmen
Kontrolle, Reinigung und Instandhaltung der Friedhofsinfrastruktur (Wege, Sitzbänke, Schilder, Ausstattung) sowie Durchführung kleinerer Reparaturen
Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Beisetzungen und Pflege der Gräber- und Urnenanlagen (UGA), einschließlich Bepflanzung und Pflege von Ehrengräbern sowie Einebnung und Beräumung von Grabstätten nach Vorgabe der Friedhofsverwaltung, jeweils inklusive vollständiger Dokumentation
Durchführung und Dokumentation der jährlichen Standsicherheitsprüfungen von Grabmalen sowie selbstständige, frist- und fachgerechte Umsetzung erforderlicher Sicherungsmaßnahmen einschließlich Meldung an die Friedhofsverwaltung
Bewirtschaftung der Trauerhallen, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen hinsichtlich der Gebäudeinstandhaltung in Zusammenarbeit mit der Friedhofsverwaltung und dem Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
Kontrolle der Einhaltung der Friedhofssatzung sowie der Ordnungsbehördlichen Verordnung (OBV) der Stadt Werder (Havel) und Meldung von etwaigen Verstößen und Beeinträchtigungen der Ordnung und Sicherheit
Wartung und Pflege von Geräten und Fahrzeugen
Allgemeine Tätigkeiten wie Abfallentsorgung, Material- und Bedarfsmeldungen sowie Zuarbeiten zur Haushaltsplanung und -durchführung an die Friedhofsverwaltung

Es wird darauf hingewiesen, dass die Aufzählung der Aufgaben nicht abschließend ist und weitere oder ergänzende Aufgaben übertragen werden können.

Fachliche Anforderungen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder alternativ einen Abschluss als Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d)
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Fahrerlaubnis der Klasse BE
Berechtigung zur Bedienung einer Kettensäge (Motorkettensägeschein)

Persönliche Anforderungen:
Sie verfügen über

Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Empathie, Verschwiegenheit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
körperliche Belastbarkeit, insbesondere beim Heben und Tragen von Lasten, bei Überkopfarbeiten sowie bei Tätigkeiten unter widrigen Witterungsbedingungen
Bereitschaft zu planbaren Diensten auch an Wochenenden
eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Kostenbewusstsein

Wir bieten:

ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
bei Vorliegen aller Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Kommunen (3.124,08 Euro – 3.783,33 Euro)
30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage) sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
eine bedarfsgerechte Einarbeitung
im Rahmen des TVöD eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der ZVK, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Leistungsentgelt
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets sowie die Option des Fahrradleasings über den Arbeitgeber
interne und externe Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
freie Kita-Plätze in unseren Betreuungseinrichtungen

Haben Sie Interesse?

Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 26.06.2026 (Ausschlussfrist) über unser Online-Bewerbungsportal zusenden. Das Hochladen Ihrer Bewerbung unter nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform sowie per E-Mail ab.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Qualifikation
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden)

gez. Manuela Saß
Bürgermeisterin

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