Wen suchen wir?
Du möchtest technische Herausforderungen nicht nur analysieren, sondern nachhaltig lösen?
An unserem Standort in Rödental übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Produktionsprozesse. Dein Ziel: Yield, Qualität und Prozessstabilität messbar verbessern und Veränderungen dauerhaft im Produktionsalltag verankern.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst komplexe Produktionsprozesse, identifizierst Ursachen für Qualitätsverluste und leitest wirksame Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du optimierst Prozessparameter, vereinfachst bestehende Abläufe und entwickelst robuste, effiziente Prozessstandards.
- Du definierst technische Spezifikationen und entwickelst Prozesskontrollen weiter, um Abweichungen frühzeitig sichtbar zu machen.
- Du steuerst Verbesserungsprojekte von der Ursachenanalyse bis zur nachhaltigen Umsetzung und bringst Produktion, Qualität und Prozessentwicklung zusammen.
- Du setzt Lean-, Six-Sigma- und weitere Problemlösungsmethoden pragmatisch ein und berücksichtigst dabei konsequent unsere Sicherheits- und Umweltstandards.
Wer bringt uns voran?
- Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise in Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen – idealerweise in Prozessengineering, Fertigungstechnik, Prozessentwicklung, Continuous Improvement oder R&D.
- Du hast technische Verbesserungsprojekte eigenständig umgesetzt und dabei nachweislich Qualität, Yield, Kosten oder Prozessstabilität verbessert.
- Du arbeitest analytisch und datenbasiert, gehst Problemen konsequent auf den Grund und entwickelst praxisnahe Lösungen.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Pragmatismus und die Fähigkeit, unterschiedliche Schnittstellen für Veränderungen zu gewinnen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Mehr zu uns
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Job Reference: DEU01772
