1 beste Stelle als fuhrparkleiter in weiterstadt, he – aktuell auf Personalsuche

Fuhrparkleiter (m/w/d) im Lieferservice
METRO Deutschland GmbH —Weiterstadt
- Vollzeit
- Personalführung
- Organisationstalent
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
2 Tage

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Fuhrparkleiter (m/w/d) im Lieferservice

METRO Deutschland GmbH -
Weiterstadt

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Logistik
Personalführung
Transportmanagement
Organisationstalent
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

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Im Rödling 8, Weiterstadt

Job type Vollzeit

Department Logistik / Belieferung

Location: Weiterstadt

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Stellenangebote Über uns

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.

Stellenbeschreibung

Als Fuhrparkleiter (m/w/d) im Lieferservice übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere gesamte Belieferung. Sie sichern die ständige Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge und sorgen für ordnungsgemäße Abläufe

Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personaleinsatzplanung, Steuerung des Tagesgeschäfts, Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Fuhrparkmanagement: Verantwortung für Betriebsbereitschaft, Auslastung und technische Sicherheit des Fuhrparks
Wartung & gesetzliche Vorgaben: Koordination von Wartungen, Werkstattterminen und Reifenwechseln sowie Sicherstellung von UVV-, TÜV-, AU- und Führerscheinkontrollen
Fahrermanagement: Ansprechpartner für das Fahrpersonal sowie Organisation von Unterweisungen und Schulungen
Kundenservice & Belieferung: Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Kundenbelieferung gemeinsam mit dem Team
Tourenplanung & Transportsteuerung: Verantwortung für Rahmentourenplanung und Verfügbarkeit der Transportmittel
Belieferungsstrategie & Prozessoptimierung: Umsetzung der Belieferungsstrategie in Abstimmung mit Kundenmanagement und Vertrieb sowie Optimierung operativer Prozesse

Qualifikationen

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Logistik (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)) oder passende Praxiserfahrung
Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer leitenden Position, beispielsweise als Teamleiter, Gruppenleiter oder Schichtleiter wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Belieferung, Tourenplanung und Tourenoptimierung
Zuverlässigkeit: Durch Ihren Einsatz und Ihr Organisationstalent können sich unsere Kund*innen auf eine pünktliche und vollständige Belieferung verlassen
Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick

Zusätzliche Informationen

Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

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