1 beste Stelle als berufe im it management in weimar, th – aktuell auf Personalsuche

Netzwerk- & Systemtechniker als Ausbilder/Lehrkraft/Dozent (m/w/d)
ERFURT Bildungszentrum gGmbH —Erfurt
- Informatik
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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenevents
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
Kaufmann/-frau – IT System-Management
Ausbilderschein
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Werden Sie IT-Ausbilder/Lehrkraft/Dozent (m/w/d) an unserer Bildungseinrichtung und
begleiten Sie zukünftige IT-Fachkräfte auf ihrem Weg in den Beruf.

Ihre Aufgaben:

Sie bilden IT-Berufe (z. B. Fachinformatiker: innen, IT-Systemelektroniker: innen, Kaufmann/-frau für IT-System-Management u.a.) nach aktuellem Ausbildungsrahmenplan fachlich und pädagogisch aus
Sie begleiten die Lernprozesse praxisnah und handlungsorientiert • Sie vermitteln fundiertes Wissen in Computerarchitektur, System- und Netzwerkadministration, Virtualisierung, Cloud-Technologien, VoIP, Datenbanken, Programmierung, IT-Sicherheit und Projektmanagement
Sie entwickeln Ausbildungsinhalte kontinuierlich weiter und passen sie an technologische Trends an
Sie unterstützten Auszubildende bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation ihrer Projekte – insbesondere der Abschlussarbeiten
Auch die ehrenamtliche Mitarbeit in einer IHK-Prüfungskommission, könnte bei Interesse, zu ihrem neuen Betätigungsfeld gehören
Sie arbeiten eng mit Kolleg: innen und Praxisbetrieben zusammen, um eine optimale Ausbildung zu gewährleisten

Das bringen Sie mit: Ihre Stärken zählen bei uns:

Abgeschlossenes IT-Studium oder einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Informatik wünschenswert, idealerweise in der System- und Netzwerkadministration, Server-Betriebssysteme Windows oder Linux bilden die Basis Ihres Know-hows
Sie sind mit den aktuellen Anforderungen an die IT-Administration vertraut und kennen die dafür notwendige Hardwarekomponenten • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und pädagogisches Talent • Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln
Ihre Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit zeigt sich im empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden
Nachweis der Ausbildereignung AEVO und fachlichen Eignung, noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!

Ihre Benefits:

sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive
Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern
Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen.

Warum zu uns?

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!

Ihre Bewerbung:

Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an: bewerbung(at)ebz-verbund.de

Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.

Ansprechpartnerin:

Kathleen Steinert
Personalmanagement
Telefon: +49 361 51807 - 506
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Schwerborner Straße 35, 99086 Erfurt

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