Pflegefachkraft (m/w/d) als NACHTWACHE in den besonderen Wohnformen
Lebenshilfe Bonn —Bornheim
- 3.509,44 € – 4.668,84 € pro Monat
- Überstunden
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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8 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache
Landschaftsverband Rheinland —Zülpich
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Nachtwache
Vinzentinerinnen —Köln
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die besonderen Wohnformen im Wohnverbund der Alexianer Köln GmbH für die Nachtwache / Nachtbereitschaften
Alexianer Köln GmbH —Köln
- Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache
St. Augustinus Krankenhaus —Düren
- Teilzeit
- Krankenhaus
Pädagogische / Pflegefachkräfte (m/w/d) in Bonn-Tannenbusch
Lebenshilfe Bonn —Bonn
- 45.714,92 € – 60.817,58 € pro Jahr
- Überstunden
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache
Landschaftsverband Rheinland —Zülpich
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d).
2 Tage

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Pflegefachkraft (m/w/d) als NACHTWACHE in den besonderen Wohnformen

Lebenshilfe Bonn -
Bornheim

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Details zur Stelle

Teilzeit
3.509,44 € – 4.668,84 € pro Monat
vor 8 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

3-jährig examinierte Pflegefachkraft

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine

Nachtwache - Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

unbefristet | Teilzeit (19,5 - 29,25 Std./Woche) | Bonn / Bornheim-Hersel

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

IHR ARBEITSPLATZ

Angela-Fey-Haus in Bonn-Dransdorf
Marga-Loenertz-Haus in Bornheim-Hersel
Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr

Ein Kombination mit Tagdiensten ist möglich.

WILLKOMMEN IM WIR

VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet. In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.
Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.
Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) Mobil +49 151 17991593 zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

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