18 beste Stellen als teamleiter in weiden – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter Vertriebssteuerung Markt (m/w/d)
Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG —Weiden
- Teilzeit
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Datenanalyse
- Erfahrung im Bankwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
CTA/Chemielaborant als Gruppenleitung hochauflösende Massenspektrometrie und Arbeitsmedizin (m/w/d) – Abteilung Toxikologie
Synlab —Weiden
- Vollzeit
- Laborerfahrung
- Personalführung
- Teamleitung
Schichtleiter Kanten- und Flächenbearbeitung (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Wochenendarbeit möglich
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
Teamleiter Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d)
Ströer X GmbH —Weiden
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Personalführung
- Teamleitung
Direkt bewerben
Kaufmännischer Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
PSZ electronic GmbH —Vohenstrauß
- Vollzeit
- Bestandskontrolle
- Datenanalyse
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Direkt bewerben
Schichtleiter (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Wochenendarbeit möglich
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Vollzeit
- Produktion
- Mechanikkenntnisse
Linienführer VSG (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
Auftragserfasser (m/w/d) - Vertrieb Architektur
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Vollzeit
- CAD
- Mathematikkenntnisse
- Dateneingabe
Maschinenführer Schneidlinie (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Mechanikkenntnisse
Anlagenführer (m/w/d) Kantenbearbeitung (CNC)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- ERP-Systeme
- Produktion
- Mechanikkenntnisse
Mitarbeiter VSG Sonderfertigung (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Vollzeit
- Wartung
- Gabelstapler
- Produktion
Fachkoordinator (m/w/d) ESG Ofen
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- PC-Kenntnisse
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Vollzeit
- Produktion
- Mechanikkenntnisse
Anlagenführer (m/w/d) ESG Ofen
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- ERP-Systeme
- Produktion
Anlagenführer Schneiden (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- ERP-Systeme
- Dateneingabe
- Produktion
Fachexperte (m/w/d) ESG Ofen
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- PC-Kenntnisse
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH —Wernberg-Köblitz
- Schemata

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Mitarbeiter Vertriebssteuerung Markt (m/w/d)

Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG -
Weiden

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Sales Support
Marktanalyse
Datenanalyse
Einführungsphase (Phasen des Produktlebenszyklus)
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Erfahrung im Bankwesen
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG

Weiden

Vollzeit oder Teilzeit

Festanstellung

Teilweise Homeoffice

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Das sind wir:

Genossenschaftliche Werte machen uns einzigartig: Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeiter*innen und das der Mitarbeiter*innen untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Wir sind in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Besonders gut passen Menschen zu uns, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen. Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, kommen Sie auf uns zu. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen.

In dieser Funktion unterstützen Sie das Team Vertriebsmanagement bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Marktauftritts. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem datengetriebenen Vertrieb über unseren Impulsmanager. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Vertriebsaktivitäten klar ausgerichtet, messbar erfolgreich und konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden und Mitglieder orientiert sind.

Ihre Aufgaben:

Festlegung von Zielgruppen, Positionierung und Leitideen in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
Identifikation von Akquise-Potenzialen in unseren Marktgebieten
Mitwirkung bei der Definition von Vertriebszielen, -prozessen und -kennzahlen (KPIs)
Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools zur Vertriebssteuerung (z. B. Vertriebs-Cockpits und Umstellung auf Banking-Workspace)
Unterstützung bei der Steuerung der Vertriebsleistungen über unsere Filialen und die digitalen Kanäle
Vertriebscontrolling und Erstellung von Auswertungen sowie Reportings
Operative Umsetzung von Vertriebsanlässen im datengetriebenen Vertrieb über unseren Impulsmanager (z. B. Auswahl geeigneter Zielgruppen, Definition von Triggern und Maßnahmen, Monitoring der Erfolgskennzahlen)
Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des datengetriebenen Vertriebs über den Impulsmanager
Durchführung und Auswertung von Wettbewerbsanalysen, Marktforschung und Kundenzufriedenheitsbefragungen
Unterstützung bei Produkteinführungen, Produktanpassungen und Produktstraffungen
Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen aus der Vertriebsstrategie und dem Customer Journey Management
Enge Zusammenarbeit mit den Produktbereichen und Pflege eines Produkte-/Märktekatalogs
Mitwirkung in Neuproduktprozessen
Abstimmung mit internen Bereichen (u. a. Organisation, IT, Regulatorik) zur Sicherstellung effizienter und regelkonformer Abläufe

Ihr Profil:

Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing, Vertriebscontrolling oder in einer Steuerungsfunktion einer Bank oder eines Finanzdienstleisters von Vorteil
Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Freude am Umgang mit Zahlen, KPIs und Reports
Hohe Affinität zu datengetriebenem Vertrieb; idealerweise erste Erfahrung mit Impulsmanager- oder Next-Best-Action-Lösungen
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Teamorientierung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung mit Vertriebs- oder Controllingtools ist ein Plus
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Regionalbank: Menschlichkeit, Verantwortung, Regionalität und Nachhaltigkeit

Das erwartet Sie:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team, das Vertrieb und Marketing unserer Bank aktiv gestaltet
Die Möglichkeit, in flexiblen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten (inkl. mobiles Arbeiten)
Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Chance, die Zukunft unserer Bank und unserer Region Nordoberpfalz aktiv mitzugestalten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken, regional verwurzelten Bank
Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit) sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Der gelebte WIR-Gedanke: Kollegialität, ein freundliches Miteinander, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt
Mitarbeiterkonditionen und Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung
Ein sicherer und regionaler Arbeitsplatz
Freie Gestaltung der Tagesorganisation
Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12.
... und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.09.2026!

Bei Fragen ist unser Teamleiter Markus Hirsch unter 0961/84-132 jederzeit gerne für Sie da.

Kontakt

Theresa Schoba

Personalmanagement 0961 84780
- [email protected]

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Anlagenführer Schneiden (m/w/d)

Fachexperte (m/w/d) ESG Ofen

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