2 beste Stellen als entgeltabrechnung in weiden, by – aktuell auf Personalsuche

Specialist HR Payroll & Services (m/w/d)
Nexans —Floß
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
8 Tage
HR Spezialist Payroll (m/w/d)
Oberpfalz Medien —Weiden
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Oberpfalz Medien —Weiden
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Nexans -
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Details zur Stelle

vor 8 Tagen

Qualifikationen

Microsoft Excel
Englisch
Microsoft Office
Lohnbuchhaltung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Land Deutschland

Ort Floss

Bereich HR

Einstiegslevel Berufserfahrene

People, Payroll und Prozesse.

Bringen Sie Ihre Expertise in unser Team ein uns gestalten Sie unsere HR-Prozesse aktiv mit. Für ein Arbeitsumfeld, das Menschen in den Mittelpunkt stellt und auf stetige Entwicklung setzt.

Ihre Aufgaben – effizient und serviceorientiert:

Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse
Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden inklusive Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens
Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen im Bereich Payroll
Analyse bestehender HR-Prozesse sowie kontinuierliche Identifikation und Realisierung möglicher Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale
Vorbereitung und Durchführung von planmäßgen und außerplanmäßigen Reports
Begleitung relevanter HR-Projekte

Ihr Profil – analytisch, gewissenhaft und kommunikativ:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. People Operations – idealerweise in einem internationalen Umfeld
Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Employee Lifecycles
Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Freunde und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Proaktives Stakeholder-Management und hohe Problemlösungskompetenz
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Auftreten

Unser Benefit

Ein großes Team aus Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand, die mit neuen Impulsen und großer Leidenschaft an dem arbeiten, was uns so erfolgreich macht: Clevere Mobilität für morgen.

Benefits

Ihr Kontakt

Stefanie Wenzl HR-Specialist Recruiting +49 9603 20 2400

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