Du möchtest die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse vorantreiben? Als Change Manager (m/w/d) übernimmst du die Begleitung von Fachbereichen im Rahmen von unterschiedlichen Change Projekten.
Dabei bringst Du innovative Ideen ein und pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern.
Werde Teil unseres starken Change Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit!
Bei dieser Position handelt es sich aufgrund einer Elternzeitvertretung um eine befristete Stelle.
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Standort
Weiden
Berufsfeld
Human Resources
Einstiegslevel
Professionals
Einstiegsdatum
ab sofort
Beschäftigungsart
Teilzeit befristet
Arbeitsmodell
Gleitzeit
Deine Aufgaben
Begleite unsere Fachbereiche bei Veränderungen und unterstütze Teams bei der Anpassung an neue Prozesse und Tools
Stelle eine effektive Kommunikation sicher, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch
Analysiere und gestalte Organisationsstrukturen, entwickle Zielorganisationen und begleite Reorganisationen ganzheitlich von der Konzeption bis zur Umsetzung
Definiere Governance-Strukturen und effektive Zusammenarbeitsmodelle und verknüpfe strukturelle Veränderungen mit kultureller Entwicklung
Koordiniere externe Dienstleister und verantworte deren Einsatz sowie die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen
Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management
Überwache und bewerte kontinuierlich die Wirksamkeit Deiner Change Projekte
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrung im Change-Management von Vorteil
Kreatives Denken sowie eine analytische, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
Empathie und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen
Hohe Eigeninitiative, Neugier für komplexe Aufgabenstellungen und die Fähigkeit innovative Lösungen zu erarbeiten
Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse.
Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
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Bianca Schmid
0961 400-2868
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