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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Erfahrung in Logistikeinrichtungen
Bestandsmanagement
Personalführung
Teamleitung
Lagerlogistik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Flurfördermittelschein

Vollständige Stellenbeschreibung

#WIR

LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz.

#Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Führung der MitarbeiterInnen in Ihrem Bereich
Sie sind zuständig für die Arbeitseinteilung und Koordination der Abläufe im Logistikbereich (Wareneingang, Lager, Warenausgang)
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung, Einhaltung und Optimierung der einschlägigen Regelungen und Prozesse sowie die Optimierung der Lagerhaltung (Warenwirtschaft, Zustellung, Arbeitssicherheit, Reklamationswesen, Entsorgung)
Sie organisieren die Durchführung der permanenten Inventur

#Profil

Sie können eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung vorweisen
Sie haben Berufserfahrung im Logistikbereich möglichst mit Führungserfahrung
Sie verfügen über Kenntnisse / Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office
Sie besitzen einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge (Gabelstapler)
Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz runden #Profil ab

Benefits

Umfangreich und beständig:

Mit unseren Gehaltspaketen und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits oder flexible Arbeitszeiten stärken wir unsere Mitarbeitenden, um Großartiges zu leisten. In einem Unternehmen mit Konstanz und Stabilität über viele Jahrzehnte.

Gemeinsam wachsen:

Nicht nur durch unser kompaktes Seminarangebot und Entwicklungsprogramme, sondern auch durch die Mitarbeit in komplexen, teils internationalen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden unvergleichbare Möglichkeiten, über sich hinaus zu wachsen. Gemeinsam für unser Unternehmen.

Weit mehr als nur Arbeit:

Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Team Events oder Firmenfeiern stärken unseren Teamgeist. Wertschätzung und ein persönliches Wort sind uns wichtig. Faires und offenes Feedback sind nicht nur in den regelmäßigen Umfragen gewünscht.

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