Unsere Kantine versorgt täglich rund 120 Mitarbeitende mit frischen, bodenständigen Gerichten. Hier kannst du dein Handwerk festigen, Verantwortung übernehmen und dich kulinarisch weiterentwickeln – in einem geregelten, wertschätzenden Umfeld.
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Frische Küche im Alltag: Vor- und Zubereitung von kalten Speisen sowie zwei Hauptgerichten pro Tag.
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Lernen & Mitgestalten: Du arbeitest nach bestehenden Rezepturen, bringst aber auch eigene Ideen ein und lernst, Speisen wirtschaftlich und effizient zu planen.
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Abwechslung statt Routine: Unterstützung bei internen Veranstaltungen und Sonderaktionen in der Küche und im Service.
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Sauberkeit & Hygiene: Umsetzung der HACCP-Standards – strukturiert, nachvollziehbar und praxisnah.
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Organisation: Mithilfe bei Bestellungen und gelegentlichen Einkäufen.
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Service & Teamarbeit: Du unterstützt bei der Essensausgabe und bist Teil eines reibungslosen Ablaufs.
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Mit der Vorbereitung und Ein- und Abdecken der Besprechungsräume unterstützt du das Team.
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Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
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Erste Berufserfahrung ist willkommen – kein Muss
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Freude an ehrlicher, frischer Küche
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Strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
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Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
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Grundkenntnisse der HACCP-Richtlinien; Führerschein Klasse B (von Vorteil, kein Muss)
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Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten – keine Abend-, Nacht- oder Teildienste
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Sicherer Arbeitsplatz außerhalb der klassischen Gastronomie
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Idealer Einstieg nach der Ausbildung – mit klaren Abläufen und fachlicher Unterstützung
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Moderne, gut ausgestattete Küche
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Voll- oder Teilzeit – passend zu deiner Lebenssituation
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Zusatzleistungen: kostenfreie Sport- & Freizeitangebote (EGYM Wellpass), Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, uvm.
Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei Jacqueline Mingers unter +49 2451 625-185 oder schicke uns eine WhatsApp an +49 151 18265225.
Uns ist wichtig, von Anfang an offen zu kommunizieren. Daher nennen wir dir das vorgesehene Einstiegsgehalt bzw. die Gehaltsspanne bereits vor Stattfinden deines ersten Vorstellungsgesprächs. Die konkrete Einstufung erfolgt anhand unseres Grading-Systems sowie unter Berücksichtigung deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.
Bei CSB zählst du als Mensch – mit deiner individuellen Persönlichkeit, deinen Werten, Zielen und Bedürfnissen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: sie macht uns gemeinsam als Team und die Lösungen für unsere Kunden besser. Wir sprechen auch explizit Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen an, die wir bei gleicher Eignung bevorzugen.
