Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unseren Standort in Emmerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Prozessingenieur (d/w/m) im Bereich Produktion und Prozessoptimierung.
Einführung und Weiterentwicklung von Produktionstechnologien bis zur Serienproduktion
Sicherstellung stabiler Prozesse und Festlegung von Standards und Parametern
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Kosten- und Risikominimierung
Erstellung von Produktionsstandards, Schulungen der Teams und Unterstützung bei Global Manufacturing Excellence (TPM, Sicherheits- und Qualitätsverfahren, DDS, CIL-Wartung, CL)
Vorbildfunktion für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltvorgaben
Analyse von MES-Daten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen
Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik oder vergleichbarem
mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Produktion oder Prozess Engineering sind von Vorteil
Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Lean Management, sowie TPM-Anwendungskenntnisse
Teamorientiertes Arbeiten, gutes Kommunikationsvermögen
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37h-Woche, 30 Urlaubstage
Fachliche & persönliche Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Leyla vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@:[email protected]
#Essity-DE
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